為了建設(shè)一支合格、穩(wěn)定的中、小學(xué)教師隊(duì)伍，適應(yīng)普及九年制義務(wù)教育和提高基礎(chǔ)教育質(zhì)量的需要，促進(jìn)社會(huì)主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)，根據(jù)《中共中央關(guān)于教育體制改革的決定》的精神，結(jié)合我省實(shí)際，制定本暫行規(guī)定。

　　第一條 中、小學(xué)教師是工人階級(jí)的組成部分，是人類靈魂的工程師和文化科學(xué)知識(shí)的傳播者，是辦好社會(huì)主義學(xué)校的主要依靠力量。他們擔(dān)負(fù)著為祖國(guó)培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的新一代社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)者的重要任務(wù)。他們從事的工作是一項(xiàng)光榮而艱巨的富有創(chuàng)造性的崇高事業(yè)，應(yīng)當(dāng)受到社會(huì)的尊重。全社會(huì)都要樹立尊師重教的新風(fēng)尚。

　　第二條 要加強(qiáng)中、小學(xué)教師隊(duì)伍的思想建設(shè)，提高教師隊(duì)伍的政治素質(zhì)，使教育者首先受教育。教師都要注意向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，同工農(nóng)結(jié)合，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，全面貫徹教育方針，熱愛教育事業(yè)，具有崇高的理想、良好的師德，愛護(hù)學(xué)生，教書育人，自尊自重，以身作則，為人師表，一切活動(dòng)要以社會(huì)效益為唯一準(zhǔn)則。要不斷吸取新知識(shí)，努力提高教育質(zhì)量，出色完成教學(xué)任務(wù)。

　　對(duì)嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任，擅離職守，以及違法亂紀(jì)不堪為人師表的教師要嚴(yán)肅處理。

　　第三條 小學(xué)、初中、高中教師，應(yīng)分別具有中等師范學(xué)校畢業(yè)以上水平，高等師范專科學(xué)校畢業(yè)以上水平和高等師范本科畢業(yè)以上水平，及相應(yīng)的教學(xué)業(yè)務(wù)能力和健康的體魄。從本規(guī)定頒布之日起，新補(bǔ)充的中、小學(xué)教師，必須具有符合規(guī)定的學(xué)歷或合格證書。

　　要建立教師資格考核制度。各級(jí)教育部門要按管理權(quán)限并根據(jù)本規(guī)定第二條和本條的要求，對(duì)中小學(xué)教師組織定期考核，凡合格者頒發(fā)資格證書，繼續(xù)安排擔(dān)任教師工作；不合格者經(jīng)過培訓(xùn)仍達(dá)不到要求的，應(yīng)調(diào)整其工作崗位，由教育行政主管部門會(huì)同有關(guān)部門聯(lián)系安排其他工作，勞動(dòng)人事部門應(yīng)予大力協(xié)助。今后。對(duì)經(jīng)過考核不合格的人員，不得安排任中、小學(xué)教師。

　　第四條 要加強(qiáng)教育學(xué)院、電視大學(xué)、教育廣播學(xué)校、教師培訓(xùn)中心和縣教師進(jìn)修學(xué)校的建設(shè)，逐年增加投資，培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)實(shí)行?？顚Ｓ?。要改善教學(xué)設(shè)施，充實(shí)教學(xué)人員，端正辦學(xué)方向，提高培訓(xùn)質(zhì)量，對(duì)現(xiàn)有教師，要有計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行培訓(xùn)，以在職進(jìn)修和業(yè)余自學(xué)為主，形成多種形式、多種層次的培訓(xùn)體系，盡快提高教師的專業(yè)知識(shí)、教學(xué)能力和政治素質(zhì)。

　　培訓(xùn)教師要按照用什么，學(xué)什么，缺什么，補(bǔ)什么的原則進(jìn)行，做到專業(yè)對(duì)口。凡改變專業(yè)的，必須按照教師管理權(quán)限，經(jīng)教育行政主管部門批準(zhǔn)。

　　第五條 必須把加強(qiáng)我省高等師范院校和中等師范學(xué)校的建設(shè)擺在教育工作的首位，作為發(fā)展教育的戰(zhàn)略重點(diǎn)，逐年增加投資。各師范院校要繼續(xù)端正辦學(xué)方向，牢固樹立為基礎(chǔ)教育服務(wù)的指導(dǎo)思想，要挖掘潛力，擴(kuò)大規(guī)模，運(yùn)用多種辦學(xué)形式，提高辦學(xué)效益，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想政治教育和文化科學(xué)知識(shí)的教學(xué)工作。努力培養(yǎng)更多的堅(jiān)持社會(huì)主義方向、熱愛專業(yè)、勝任教學(xué)的合格師資。

　　高等師范院校和中等師范學(xué)校的畢業(yè)生，都要分配到教育戰(zhàn)線工作。其他高等院校也要分配一數(shù)量的畢業(yè)生擔(dān)任中學(xué)教師，以適應(yīng)普及九年制義務(wù)教育、發(fā)展職業(yè)教育和提高中、小學(xué)教育質(zhì)量的需要。

　　高等師范院校及其他院校分配作中學(xué)、師范學(xué)校教師的畢業(yè)生，縣以上教育部門必須按計(jì)劃將他們派到學(xué)校工作，任何單位和個(gè)人不得干擾畢業(yè)生分配工作，不得隨意改變分配計(jì)劃和派遣方案，不得擅自接收已按計(jì)劃分配給其他單位的畢業(yè)生。對(duì)于未經(jīng)畢業(yè)生分配派遣部門同意并辦理手續(xù)而擅自接收分配做其它工作的師范畢業(yè)生，公安部門不得上戶口，糧食部門不得上糧油關(guān)系，銀行不得上工資基金。違者由當(dāng)?shù)卣从嘘P(guān)規(guī)定追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和主管人員的責(zé)任，嚴(yán)肅處理，并必須將截留的畢業(yè)生退給原計(jì)劃分配單位。

　　第六條 要切實(shí)保障中、小學(xué)教師的合法權(quán)益，努力提高他們的社會(huì)地位，改善他們的物質(zhì)生活待遇。

　　在安排榮譽(yù)職務(wù)、評(píng)選勞動(dòng)模范等方面，中小學(xué)教師應(yīng)當(dāng)占一定名額。

　　必須進(jìn)一步落實(shí)知識(shí)分子政策，加強(qiáng)檢查督促，抓緊解決遺留問題。對(duì)夫妻長(zhǎng)期分居兩地和家庭有特殊困難的教師，應(yīng)按照有關(guān)政策規(guī)定，盡可能地予以照顧。

　　要切實(shí)改善中、小學(xué)教師的住房條件，除在基建投資中安排必要的款額外，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況盡力從當(dāng)?shù)貦C(jī)動(dòng)財(cái)力中撥出專款修建教師住房，并免征城鎮(zhèn)建設(shè)配套費(fèi)。中、小學(xué)教師的配偶在機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)單位工作的，這些單位在分配住房時(shí)，應(yīng)優(yōu)先考慮改善其住房條件。

　　對(duì)中、小學(xué)教師的公費(fèi)醫(yī)療、子女就業(yè)等問題，應(yīng)與當(dāng)?shù)貦C(jī)關(guān)干部一視同仁，按照有關(guān)規(guī)定切實(shí)解決。他們的家屬“農(nóng)轉(zhuǎn)非”，也應(yīng)按照省的規(guī)定及時(shí)辦理。

　　第七條 對(duì)優(yōu)秀的中小學(xué)者工作者要定期進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)?？h （市、區(qū)）可每年評(píng)選一次；省、市、地、州兩年或三年評(píng)選一次。對(duì)有突出貢獻(xiàn)的，可以個(gè)別申報(bào)表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

　　要廣泛持久地開展尊師重教活動(dòng)。每年教師節(jié)，由省人民政府對(duì)從事中、小學(xué)教師工作屆滿三十年 （三州為二十五年）者發(fā)給榮譽(yù)證書，鼓勵(lì)他們終身從事教育事業(yè)。各地應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)他們?cè)谥尾?、乘車等方面盡可能給予優(yōu)待。

　　第八條 切實(shí)保障中、小學(xué)教師的人身安全不受侵犯，對(duì)侮辱、毆打、傷害、誣陷教師的肇事者，及其袒護(hù)包庇的有關(guān)人員，應(yīng)視情節(jié)輕重，及時(shí)嚴(yán)肅處理，已構(gòu)成犯罪的，要依法追究刑事責(zé)任。

　　第九條 改革高、中等師范院校執(zhí)行制度，逐步擴(kuò)大定向招生范圍，增加本地區(qū)、本民族中、小學(xué)師資的比重。鼓勵(lì)師范院校和其他高等院校的畢業(yè)生以及中、小學(xué)教師到“老、少、山、邊、窮”地區(qū)去從事中、小學(xué)教育工作，按國(guó)家和省的規(guī)定，待遇從優(yōu)。

　　第十條 中、小學(xué)教師必須按照《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于基礎(chǔ)教育實(shí)行分級(jí)管理的試行意見》 （即川委發(fā)[85]37號(hào)文）和《中共四川省委批轉(zhuǎn)省教育廳黨委<關(guān)于貫徹國(guó)務(wù)院批轉(zhuǎn)教育部關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)教師隊(duì)伍管理工作的意見>的實(shí)施辦法》 （即川委發(fā)[78]83號(hào)文）的規(guī)定實(shí)行分級(jí)管理，嚴(yán)格調(diào)動(dòng)審批手續(xù)。凡未經(jīng)縣級(jí) （含縣）以上教育行政主管部門同意，任何單位不得抽調(diào)、借用中、小學(xué)教師、干部到與中、小學(xué)教育無關(guān)的崗位工作。

　　第十一條 中、小學(xué)教師和干部不屬于自由招聘對(duì)象。除按政策規(guī)定正常調(diào)動(dòng)的以外，任何單位不得私招亂聘。對(duì)亂抽亂調(diào)、私招亂聘中、小學(xué)教師和干部的錯(cuò)誤行為，必須采取有力措施嚴(yán)加制止。凡亂抽亂調(diào)、私招亂聘中、小學(xué)教師和干部的單位，必須按照《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于穩(wěn)定中小學(xué)教師隊(duì)伍的規(guī)定》 （即川委發(fā)[85]11號(hào)文）認(rèn)真進(jìn)行清退，妥善處理；堅(jiān)持不改的，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員的責(zé)任，直到給以紀(jì)律處分。

　　第十二條 民辦中、小學(xué)教師是普及九年制義務(wù)教育的一支重要力量，在政治地位、社會(huì)地位的培訓(xùn)提高方面，應(yīng)與公辦教師一視同仁，適用本規(guī)定的有關(guān)條文。

　　民辦教師由縣教育局統(tǒng)一考核，合格者發(fā)給準(zhǔn)聘證書，由鄉(xiāng)決定聘用。有條件的可以轉(zhuǎn)為公辦教師。

　　認(rèn)真落實(shí)民辦教師的報(bào)酬。農(nóng)村民辦教師的工資待遇和經(jīng)費(fèi)籌集、管理的辦法，由鄉(xiāng)人民政府根據(jù)上級(jí)的有關(guān)規(guī)定和本地的實(shí)際情況作出決定并負(fù)責(zé)落實(shí)。國(guó)家發(fā)給的民辦教師補(bǔ)助費(fèi)，應(yīng)全部用于民辦教師。

　　第十三條 省級(jí)各有關(guān)部門，各市、州、縣人民政府和地區(qū)行政公署，可根據(jù)本規(guī)定制訂實(shí)施辦法并報(bào)上一級(jí)人民政府備案。要定期檢查本規(guī)定的執(zhí)行情況，不斷總結(jié)完善。

　　1986年4月21日