第一章 總則

　　第一條 為做好引進(jìn)國(guó)外人才工作，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。

　　第二條 引進(jìn)國(guó)外人才是指聘請(qǐng)國(guó)外各類(lèi)技術(shù)和管理專(zhuān)家到我市工業(yè)、交通、農(nóng)業(yè)、商業(yè)、旅游、醫(yī)藥衛(wèi)生、基本建設(shè)、科研機(jī)構(gòu)等事業(yè)單位，從事科技咨詢(xún)、技術(shù)指導(dǎo)或擔(dān)任顧問(wèn)等工作。受聘專(zhuān)家可以是在職人員，也可以是退休后仍能勝任工作的人員。

　　第三條 邀請(qǐng)國(guó)外專(zhuān)家、學(xué)者來(lái)青短期講學(xué)進(jìn)行一般性學(xué)術(shù)訪(fǎng)問(wèn)和交流，參加國(guó)際性會(huì)議和業(yè)務(wù)洽談，以及根據(jù)進(jìn)口設(shè)備合同來(lái)青進(jìn)行安裝、調(diào)試設(shè)備工作的國(guó)外專(zhuān)家，均不適用本規(guī)定。

　　第四條 引進(jìn)國(guó)外人才工作由市科技領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，日常工作由市引進(jìn)國(guó)外智力辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“市引進(jìn)智力辦”）具體負(fù)責(zé)。其主要職責(zé)是：貫徹執(zhí)行國(guó)家省、市引進(jìn)國(guó)外智力工作的方針、政策、法規(guī)和規(guī)章；編制全市引進(jìn)國(guó)外人才長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和年度計(jì)劃；審定市屬各部門(mén)自籌資金引進(jìn)國(guó)外人才項(xiàng)目計(jì)劃；組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)實(shí)施計(jì)劃項(xiàng)目；管理全市引進(jìn)國(guó)外人才專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。

　　第五條 各縣（市）、區(qū)人民政府和市政府各部門(mén)（包括行政管理公司）負(fù)責(zé)辦理本地區(qū)、本系統(tǒng)引進(jìn)國(guó)外人才工作的有關(guān)具體業(yè)務(wù)。

　　第二章 計(jì)劃編制與管理

　　第六條 引進(jìn)國(guó)外人才必須從各單位的實(shí)際需要出發(fā)，圍繞我市國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中的重點(diǎn)建設(shè)工程、重點(diǎn)技術(shù)改造工程、重大科技攻關(guān)項(xiàng)目，城市規(guī)劃、開(kāi)發(fā)建設(shè)，高技術(shù)和新興科技領(lǐng)域，以及關(guān)鍵的生產(chǎn)工藝、技術(shù)，經(jīng)營(yíng)管理、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)等方面，有計(jì)劃、有目的地引進(jìn)國(guó)外專(zhuān)家。

　　第七條 引進(jìn)國(guó)外人才計(jì)劃實(shí)行按項(xiàng)目審批的辦法。凡擬引進(jìn)國(guó)外人才的單位應(yīng)從該項(xiàng)目的國(guó)內(nèi)外水平、預(yù)計(jì)達(dá)到的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益、本單位消化吸收國(guó)外先進(jìn)技術(shù)的能力和條件等方面，認(rèn)真論證立項(xiàng)的必要性和可行性。

　　第八條 凡需申請(qǐng)國(guó)家資助的引進(jìn)國(guó)外人才項(xiàng)目，須由引進(jìn)單位填寫(xiě)《引進(jìn)國(guó)外技術(shù)、管理人才項(xiàng)目申請(qǐng)表》，報(bào)主管部門(mén)審查，經(jīng)市引進(jìn)智力辦審核匯總報(bào)國(guó)家引進(jìn)智力辦審批。

　　第九條 經(jīng)批準(zhǔn)的引進(jìn)國(guó)外人才計(jì)劃項(xiàng)目，自批準(zhǔn)之日起兩年內(nèi)有效，在執(zhí)行期內(nèi)需調(diào)整計(jì)劃內(nèi)容時(shí)，應(yīng)按原申報(bào)程序重新報(bào)批。

　　第十條 各部門(mén)、各單位可利用各自的業(yè)務(wù)條件，開(kāi)展引進(jìn)國(guó)外人才工作，并依照本系統(tǒng)上級(jí)主管部門(mén)的有關(guān)規(guī)定辦理申請(qǐng)和審批手續(xù)，但實(shí)施計(jì)劃時(shí)，應(yīng)報(bào)市引進(jìn)智力辦備案。

　　第三章 經(jīng)費(fèi)管理

　　第十一條 引進(jìn)國(guó)外人才所需經(jīng)費(fèi)，屬于基本建設(shè)、技術(shù)改造、科技攻關(guān)和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等項(xiàng)目的，在相應(yīng)的項(xiàng)目費(fèi)用中列支；屬于其它方面的項(xiàng)目，在聘用單位的企業(yè)管理費(fèi)或事業(yè)費(fèi)、外事費(fèi)、行政費(fèi)中列支。

　　第十二條 對(duì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支確有困難的單位，國(guó)家給予適當(dāng)資助（包括外匯額度）。資助的開(kāi)支范圍限于專(zhuān)家來(lái)華的往返國(guó)際旅費(fèi)和專(zhuān)家工薪。不支付專(zhuān)家工薪的項(xiàng)目，可支付專(zhuān)家在青島的食宿等費(fèi)用。資助的數(shù)額不得超過(guò)以上開(kāi)支范圍總數(shù)的百分之七十。

　　第十三條 企事業(yè)單位自有的留成外匯和調(diào)節(jié)外匯，可用于國(guó)家和市批準(zhǔn)的引進(jìn)國(guó)外人才項(xiàng)目，其使用范圍與國(guó)家資助經(jīng)費(fèi)使用范圍相同。

　　第十四條 聘用單位在執(zhí)行計(jì)劃前，應(yīng)作出經(jīng)費(fèi)預(yù)算，同接待專(zhuān)家工作計(jì)劃一并報(bào)市引進(jìn)智力辦。計(jì)劃項(xiàng)目完成后，應(yīng)作出經(jīng)費(fèi)決算報(bào)市引進(jìn)智力辦核準(zhǔn)撥款。

　　第十五條 引進(jìn)國(guó)外人才經(jīng)費(fèi)，必須專(zhuān)款專(zhuān)用，任何單位或個(gè)人不得擅自擴(kuò)大開(kāi)支范圍和提高標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)虛報(bào)、冒領(lǐng)或挪作他用的，要抽回?fù)芸睿凑諊?guó)務(wù)院的有關(guān)規(guī)定予以處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　第四章 工作管理

　　第十六條 經(jīng)批準(zhǔn)的引進(jìn)國(guó)外人才計(jì)劃下達(dá)后，聘用單位應(yīng)與國(guó)外專(zhuān)家進(jìn)一步商定有關(guān)具體的工作任務(wù)、必備的工作條件和來(lái)青島的具體時(shí)間等事宜專(zhuān)家在青島工作三個(gè)月以上的項(xiàng)目，聘用單位須與專(zhuān)家簽訂書(shū)面協(xié)議，并將復(fù)印件報(bào)市引進(jìn)智力辦備案。

　　第十七條 專(zhuān)家到職前，聘用單位應(yīng)在工作條件（場(chǎng)所、設(shè)備、工具、材料等）、配合專(zhuān)家工作的人員、專(zhuān)家的生活安排等方面，作好充分準(zhǔn)備工作，并作出詳細(xì)的接待計(jì)劃和工作計(jì)劃報(bào)市引進(jìn)智力辦。

　　第十八條 對(duì)受聘專(zhuān)家的技術(shù)保密工作，按照青島市《關(guān)于科學(xué)技術(shù)保密實(shí)施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十九條 專(zhuān)家工作結(jié)束后，聘用單位應(yīng)對(duì)其工作情況進(jìn)行總結(jié)評(píng)定，填寫(xiě)《引進(jìn)國(guó)外人才情況表》，必要時(shí)寫(xiě)出書(shū)面總結(jié)，連同經(jīng)費(fèi)決算表，一并報(bào)市引進(jìn)智力辦。

　　第二十條 對(duì)受聘專(zhuān)家的獎(jiǎng)勵(lì)、授予名譽(yù)稱(chēng)號(hào)應(yīng)經(jīng)市引進(jìn)智力辦審核后，報(bào)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)。

　　第五章 附則

　　第二十一條 本規(guī)定由市科學(xué)技術(shù)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

　　第二十二條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

　　1989年1月7日