?。ǘ┰?、燃料、材料、動力、工具等節(jié)約價值＝（原實際平均先進(jìn)單位消耗定額－改進(jìn)后實際單位消耗）×該物資單價×計算期的實際產(chǎn)量－工藝改革費(fèi)用

　　物資單價指計算期內(nèi)的國家牌價。沒有國家牌價的物資，按實際價計算。如系替代材料，其單價應(yīng)為替代前、后材料的單價差。

　?。ㄈp少廢品節(jié)約價值＝成品或半成品單件價值×（改進(jìn)前六個月的平均廢品率－改進(jìn)后六個月的平均廢品率）×計算期計劃產(chǎn)量－工藝改革費(fèi)用

　?。ㄋ模┕こ淘O(shè)計節(jié)約價值＝（單項工程的審定預(yù)算－合理化建議和科技改進(jìn)實施后的單項工程決算）×相同設(shè)計的單項工程施工項數(shù)－施工工藝改革等實施費(fèi)用

　　第十三條 新工藝創(chuàng)經(jīng)濟(jì)價值計算方法是：

　　創(chuàng)經(jīng)濟(jì)價值＝（老工藝產(chǎn)品或半成品等的平均先進(jìn)單位成本－新工藝產(chǎn)品或半成品等的單位成本）×計算期的實際產(chǎn)量

　　新工藝產(chǎn)品的成本指工廠成本，半成品的成本指工廠內(nèi)部核算成本，均包括工藝改革費(fèi)用。

　　第十四條 新產(chǎn)品、新花色創(chuàng)經(jīng)濟(jì)價值計算方法是：

　　創(chuàng)經(jīng)濟(jì)價值＝（計算期為十二個月的平均銷售單價－單位產(chǎn)品平均工廠成本－單位產(chǎn)品平均銷售費(fèi)用－單位產(chǎn)品稅金）×計算期實際銷售量

　　單位產(chǎn)品稅金為銷售單價×稅率，享受減免稅待遇的新產(chǎn)品，在計算時仍按原規(guī)定計算稅金。

　　第十五條 技術(shù)服務(wù)等其它方面創(chuàng)經(jīng)濟(jì)價值，由各行業(yè)根據(jù)具體情況自定計算方法。

　　第十六條 對被采用的不能直接計算經(jīng)濟(jì)效益的合理化建議和技術(shù)改進(jìn)項目，如有關(guān)管理、產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、安全技術(shù)、環(huán)境保護(hù)等，應(yīng)根據(jù)其解決問題的重要性、應(yīng)用范圍、進(jìn)步水平，用評分方法決定獎勵等級。但被采用的項目，須經(jīng)一年實際驗證后，再由評審委員會或評審小

　　組審定。必要時，由單位職代會審定。

　　第十七條 有關(guān)解決問題的重要性、應(yīng)用范圍、進(jìn)步水平的評分標(biāo)準(zhǔn)是：

　?。ㄒ唬┙鉀Q問題重要性：

　　解決重大問題 35分

　　解決重要問題 25分

　　解決較重要問題 15分

　　解決一般問題 5分

　　（二）應(yīng)用范圍：

　　應(yīng)用于全單位 20分

　　應(yīng)用于中層單位 15分

　　應(yīng)用于基層單位 10分

　　應(yīng)用于個別崗位 5分

　?。ㄈ┻M(jìn)步水平：

　　全國范圍內(nèi)進(jìn)步 40分

　　全省范圍內(nèi)進(jìn)步 30分

　　市、縣、系統(tǒng)范圍內(nèi)進(jìn)步 20分

　　本單位范圍內(nèi)進(jìn)步 10分

　　第十八條 對被采用的、不能直接計算經(jīng)濟(jì)效益的合理化建議和技術(shù)改進(jìn)項目，按本辦法第十七條所列標(biāo)準(zhǔn)計算出解決問題重要性、應(yīng)用范圍、進(jìn)步水平三個單項分?jǐn)?shù)的總和后，再按如下對應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)決定獎勵等級：

　　獎勵等級 總分?jǐn)?shù)

　　一等獎 85－95

　　二等獎 70－84

　　三等獎 55－69

　　四等獎 40－54

　　五等獎 25－39

　　各獎勵等級的獎金額與本辦法第十條規(guī)定相對應(yīng)。

　　第十九條 合理化建議和技術(shù)改進(jìn)項目實施前，實施單位的工時、原材料、燃料消耗指標(biāo)已經(jīng)達(dá)到國際先進(jìn)水平的，按實施后取得的經(jīng)濟(jì)效益或社會效益，對照本辦法第十條的規(guī)定，一個等級獎以下的均提高一個等級給予獎勵。

　　第二十條 移植、推廣國內(nèi)已經(jīng)應(yīng)用的科技成果，在本單位提出合理化建議和技術(shù)改進(jìn)取得經(jīng)濟(jì)效益或社會效益的，對照本辦法第十條的規(guī)定，降低一個等級給予獎勵；屬于本辦法第十條規(guī)定的第五等級的，可按該等級獎金額的50％發(fā)給。

　　第二十一條 合理化建議和技術(shù)改進(jìn)項目經(jīng)評審確定作為技術(shù)儲備的，采納單位應(yīng)在本辦法第十條中第五等級的限額內(nèi)酌情給予獎勵。

　　作為技術(shù)儲備的項目如以后投入實際應(yīng)用，應(yīng)當(dāng)按照應(yīng)用后的經(jīng)濟(jì)效益大小，評定相應(yīng)的獎勵等級。實際應(yīng)用后發(fā)放獎金時，應(yīng)當(dāng)剔除已經(jīng)先行發(fā)給的獎金額。

　　第二十二條 必須實施若干年后才能一次性見效的合理化建議和技術(shù)改進(jìn)項目（如建筑工程等），可預(yù)先估算其節(jié)約或創(chuàng)造價值的總額，除以實施年限，作為該項目的年節(jié)約或創(chuàng)造價值。

　　第四章 獎勵辦法

　　第二十三條 獎金應(yīng)及時按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。必須實施十二個月后才能實際累計出年節(jié)約或創(chuàng)造價值的項目，應(yīng)從實際累計出年節(jié)約或創(chuàng)造價值之日起的六個月內(nèi)發(fā)給獎金；可以預(yù)先計算出年節(jié)約或創(chuàng)造價值的項目，應(yīng)從決定采納之日起六個月內(nèi)發(fā)給獎金；必須實施若干年后才能一次性見效

　　的項目，應(yīng)從估算出年節(jié)約或創(chuàng)造價值之日起六個月內(nèi)發(fā)給獎金的三分之一，待全部節(jié)約或創(chuàng)造價值實現(xiàn)后，補(bǔ)發(fā)差額部分。

　　第二十四條 個人完成的項目，獎金全部發(fā)給本人。如本人已調(diào)離采納單位的，采納單位應(yīng)負(fù)責(zé)將獎金、榮譽(yù)證書轉(zhuǎn)發(fā)給本人。

　　集體完成的項目，應(yīng)按貢獻(xiàn)大小合理分配獎金，主要提出者和主要實施者應(yīng)比一般成員多得一部分獎金。對建議內(nèi)容難度大、方法具體而實施較易者，建議者方面的獎金應(yīng)不少于獎金總額的60％。建議的內(nèi)容難度不大而實施的難度大者，實施者方面的獎金應(yīng)不少于獎金總額的60％

　　。具體分配獎金的比例，由采納單位自定。

　　第二十五條 企業(yè)、事業(yè)單位的廠（礦）長、經(jīng)理、院（所）長、書記、工會主席等領(lǐng)導(dǎo)干部提出的合理化建議和技術(shù)改進(jìn)項目，其獎勵等級的評定和獎勵辦法須報送上級主管部門批準(zhǔn)。

　　第二十六條 對提高工效和降低物質(zhì)消耗的合理化建議和技術(shù)改進(jìn)項目，原工時和物資消耗定額可給予六個月至一年的保留期，在保留期內(nèi)，應(yīng)繼續(xù)發(fā)給超產(chǎn)獎和節(jié)約獎。

　　第二十七條 獲獎項目不得重復(fù)得獎。一個合理化建議或技術(shù)改進(jìn)項目符合兩個或兩個以上獎勵條例的評審條件時，應(yīng)按照獎金額較高的條例給予獎勵；一個合理化建議或技術(shù)改進(jìn)項目再次評審提高了獎勵等級，再次發(fā)放獎金時只補(bǔ)發(fā)差額部分。

　　內(nèi)容相同的合理化建議，以在本辦法第三十二條中規(guī)定的登記表上登記的日期為準(zhǔn)，獎勵領(lǐng)先遞交者。

　　第二十八條 獎金由合理化建議和技術(shù)改進(jìn)項目的采納單位支付。企業(yè)單位支付的獎金計入成本（商業(yè)企業(yè)支付的獎金計入流通費(fèi)用；事業(yè)單位支付的獎金，單位有收入的在收入提成中列支，單位沒有收入的在事業(yè)費(fèi)中列支）。

　　合理化建議和技術(shù)改進(jìn)的獎金，按國務(wù)院《國營企業(yè)獎金稅暫行規(guī)定》（國發(fā)〔1985〕86號文）免征獎金稅。

　　第二十九條 合理化建議和技術(shù)改進(jìn)項目的獲獎?wù)?，其事跡記入本人檔案，可作為評選先進(jìn)、考核晉級、評定職稱、聘任職務(wù)等的依據(jù)之一。

　　對于積極提出合理化建議的職工，其建議雖未被采納，所在企業(yè)、事業(yè)單位可根據(jù)具體情況自定適當(dāng)鼓勵的辦法。

　　第五章 評審機(jī)構(gòu)與程序

　　第三十條 合理化建議和技術(shù)改進(jìn)評審實行分級管理。

　　成立無錫市合理化建議和技術(shù)改進(jìn)委員會，負(fù)責(zé)推動全市合理化建議和技術(shù)改進(jìn)工作。各縣（市）、區(qū)和各主管部門應(yīng)建立合理化建議和技術(shù)改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組，由領(lǐng)導(dǎo)小組吸收有關(guān)專家組成合理化建議和技術(shù)改進(jìn)項目評審委員會，負(fù)責(zé)項目的評審工作，并協(xié)調(diào)所屬單位在項目評審工作中

　　所發(fā)生的爭議。

　　企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)建立合理化建議和技術(shù)改進(jìn)工作評審委員會或評審小組，由行政領(lǐng)導(dǎo)、工會主席以及技術(shù)、財務(wù)、企業(yè)管理等有關(guān)部門的負(fù)責(zé)人參加，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本單位的合理化建議和技術(shù)改進(jìn)工作，并負(fù)責(zé)組織項目的評審工作。

　　各企業(yè)、事業(yè)單位的工會負(fù)責(zé)合理化建議和技術(shù)改進(jìn)活動的組織發(fā)動工作。

　　第三十一條 在評審委員會或評審小組之下應(yīng)指定相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)或?qū)９苋藛T，負(fù)責(zé)合理化建議和技術(shù)改進(jìn)的征集、登記、整理、傳遞、存檔等日常工作。

　　第三十二條 提出合理化建議和技術(shù)改進(jìn)項目應(yīng)當(dāng)填寫《合理化建議和技術(shù)改進(jìn)項目登記表》，必要時應(yīng)附圖紙、數(shù)據(jù)、資料等。從填表之日起，項目提出者即有義務(wù)向采納單位詳細(xì)說明情況，回答問題。

　　企業(yè)、事業(yè)單位收到《合理化建議和技術(shù)改進(jìn)項目登記表》后，應(yīng)及時責(zé)成本單位有關(guān)業(yè)務(wù)部門對項目進(jìn)行評議，做出是否應(yīng)當(dāng)采納的結(jié)論，并將《合理化建議和技術(shù)改進(jìn)項目登記表》連同結(jié)論的說明送交評審委員會或評審小組評審，及時給項目提出者明確的答復(fù)。答復(fù)期限為，一般

　　項目不超過一個月，重大項目不超過三個月。項目未被采納時，應(yīng)向提出者說明原因。

　　第三十三條 采納單位關(guān)于合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎勵的評審工作首先應(yīng)由有關(guān)業(yè)務(wù)部門（包括本辦法第三十一條所說的工作機(jī)構(gòu)或?qū)９苋藛T）進(jìn)行，對年節(jié)約或創(chuàng)造價值進(jìn)行計算，或按本辦法第十七條、第十八條的規(guī)定進(jìn)行評分，經(jīng)采納單位財務(wù)部門審核，然后由評審委員會或評審

　　小組進(jìn)行評審，決定獎勵等級和獎金額。

　　第三十四條 合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎勵的權(quán)限是：一等獎由主管部門報市合理化建議和技術(shù)改進(jìn)委員會審批；二等獎由采納單位報主管部門審批；三、四、五等獎由采納單位審批。

　　第三十五條 經(jīng)采納的合理化建議和技術(shù)改進(jìn)項目，采納單位應(yīng)及時列入實施計劃，積極創(chuàng)造條件，并在資金、材料、人力、工時等方面給予支持。

　　第三十六條 合理化建議和技術(shù)改進(jìn)項目不構(gòu)成固定資產(chǎn)的實施費(fèi)用，企業(yè)單位計入生產(chǎn)成本（商業(yè)企業(yè)計入流通費(fèi)用），事業(yè)單位在事業(yè)費(fèi)中列支；構(gòu)成固定資產(chǎn)的實施費(fèi)用，企業(yè)單位在更新改造基金中列支，事業(yè)單位在事業(yè)發(fā)展基金中列支。

　　第三十七條 合理化建議和技術(shù)改進(jìn)項目在實施中經(jīng)過試驗并鑒定成功后，應(yīng)將有關(guān)技術(shù)資料歸檔保存。

　　對已經(jīng)采用的合理化建議和技術(shù)改進(jìn)項目，必須加強(qiáng)管理，有關(guān)設(shè)備由設(shè)備、動力部門負(fù)責(zé)維修，未經(jīng)原審批單位同意不得擅自拆除。

　　第三十八條 對經(jīng)濟(jì)效益或社會效益較高而本單位無法實施的合理化建議和技術(shù)改進(jìn)項目，應(yīng)報上級主管部門研究處理。

　　合理化建議和技術(shù)改進(jìn)項目或成果可以通過技術(shù)市場進(jìn)行有償轉(zhuǎn)讓，轉(zhuǎn)讓辦法按國務(wù)院《關(guān)于技術(shù)轉(zhuǎn)讓的暫行規(guī)定》執(zhí)行。

　　第三十九條 企業(yè)、事業(yè)單位的評審委員會或評審小組，應(yīng)接受職工代表大會的監(jiān)督、檢查，每年向職工代表大會報告合理化建議和技術(shù)改進(jìn)項目的采納、實施、獎勵情況，并回答職工代表大會提出的問題和質(zhì)詢。

　　第六章 附 則

　　第四十條 各縣（市）、區(qū)和各有關(guān)部門可根據(jù)本辦法，結(jié)合實際情況，制定具體實施細(xì)則。

　　第四十一條 本辦法由無錫市合理化建議和技術(shù)改進(jìn)委員會辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　各主管部門應(yīng)在每年初將合理化建議和技術(shù)改進(jìn)項目的評審、實施、獎勵情況匯總后報送市合理化建議和技術(shù)改進(jìn)委員會辦公室，抄送市經(jīng)委、市總工會、市財政局。

　　第四十二條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

　　附表：合理化建議和技術(shù)改進(jìn)項目登記表

　　登記日期 年 月 日

　　項目編號：

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜建議（改進(jìn)）｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　?。?/FONT>｜　項目名稱　｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　?。?/FONT>｜－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜｜建議人姓名　｜　工　作　單　位?。」ぁ　↓g　｜　職　務(wù)?。÷殹》Q｜｜－－－－－－｜－－－－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－｜－－－－｜｜　　　　　　｜　　　　　　　　?。　　　　　。　　　　。　　　。?/FONT>｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜｜建議（改進(jìn)）項目推薦實施范圍、對象：　　　　　　　　　　　　　　　?。?/FONT>｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜｜建議（改進(jìn)）項目針對解決問題現(xiàn)狀的梗概（必要時附調(diào)查證明材料）：　　｜｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜｜建議（改進(jìn)）項目實施方案、方法或措施等的簡要說明（必要時可另附圖紙、｜｜模型、數(shù)據(jù)、計算依據(jù)和可行性證明材料）：　　　　　　　　　　　　　?。?/FONT>｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜｜經(jīng)濟(jì)效益或社會效益預(yù)測：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　?。?/FONT>｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　?。?/FONT>｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜｜備　　注：　　　　　　　　　　　　　　?。ㄗh人代表簽字（蓋章）　?。?/FONT>｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　?。?/FONT>｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　?。怯浫掌凇　∧辍≡隆∪铡　。?/FONT>－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－