浙江省勞動和保障局、浙江省地方稅務(wù)局、浙江省國家稅務(wù)局關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工夏季防暑降溫清涼飲料費標(biāo)準(zhǔn)的通知

浙勞社勞薪[2004]127號

頒布時間：2004-07-05 00:00:00.000　發(fā)文單位：浙江省勞動和保障局

各市、縣（市、區(qū)）勞動（人事勞動）保障局、地方稅務(wù)局、國稅局，省直各單位：

　　為保證炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進行，保障企業(yè)職工在勞動生產(chǎn)過程中的安全和身體健康，決定適當(dāng)提高職工夏季清涼飲料費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

　　一、企業(yè)在職職工夏季清涼飲料費的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：高溫作業(yè)工人每人每月120元；非高溫作業(yè)工人每人每月100元；一般工作人員每人每月95元。發(fā)放時間為4個月，開支列入企業(yè)成本費用。

　　二、各類生產(chǎn)企業(yè)和施工企業(yè)，對在沒有降溫設(shè)施車間作業(yè)和野外露天作業(yè)的職工，要適時調(diào)整作業(yè)時間，避開高溫時段，嚴格控制加班加點，并切實做好職工生產(chǎn)生活后勤保障服務(wù)工作。

　　三、各級勞動保障部門要把改善企業(yè)職工的勞動環(huán)境條件作為維護勞動者合法權(quán)益的重要內(nèi)容之一。要引導(dǎo)和督促企業(yè)認真貫徹《勞動法》等有關(guān)法律法規(guī)，堅持以人為本，更加重視尊重和保障勞動者的合法權(quán)益與身心健康，建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和勞動標(biāo)準(zhǔn)，制定和落實夏季防暑降溫各項措施，確保夏季企業(yè)與職工生產(chǎn)經(jīng)營活動健康有序進行。