天津市國(guó)家稅務(wù)局關(guān)于城市信用社企業(yè)實(shí)行“兩低于”工資辦法若干問(wèn)題的通知

津國(guó)稅三[1996]7號(hào)

頒布時(shí)間：1996-02-01 00:00:00.000　發(fā)文單位：天津市國(guó)家稅務(wù)局

各區(qū)、縣國(guó)家稅務(wù)局：

　　為支持我市城市信用社企業(yè)的發(fā)展，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)企業(yè)和職工積極性，從今年起，在去年試點(diǎn)基礎(chǔ)上，根據(jù)國(guó)家和我市的有關(guān)政策，全面實(shí)行“兩低于”辦法，現(xiàn)通知如下：

　　一、實(shí)行“兩低于”辦法的范圍凡屬我市獨(dú)立核算的城市信用合作社（含獨(dú)立核算的城市合作銀行支行）。

　　二、企業(yè)按以下規(guī)定確定工資基數(shù)和經(jīng)濟(jì)效益基數(shù)工資總額基數(shù)，原則上以上年實(shí)際進(jìn)入企業(yè)成本費(fèi)用中的工資總額（含去年試點(diǎn)企業(yè)進(jìn)入成本部分的效益工資和未實(shí)行試點(diǎn)企業(yè)的計(jì)稅工資）。

　　實(shí)現(xiàn)利稅基數(shù)，原則上以上年經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)調(diào)整確定利稅為基數(shù)，但因非經(jīng)營(yíng)性因素，影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的，可由國(guó)稅局調(diào)整核定該企業(yè)工資總額基數(shù)。

　　三、實(shí)行“工效掛鉤”分配辦法增長(zhǎng)工資的提取以企業(yè)上一年度利稅為基數(shù)，每增長(zhǎng)1，工資總額相應(yīng)增長(zhǎng)0.3－0.9，增長(zhǎng)后工資總額計(jì)入企業(yè)當(dāng)年成本。

　　四、企業(yè)實(shí)行“工效掛鉤”辦法后不再實(shí)行計(jì)稅工資辦法。

　　五、企業(yè)實(shí)行“工效掛鉤”辦法后，應(yīng)嚴(yán)格考核確定實(shí)行的“工效掛鉤”辦法，并需填報(bào)《天津市城市信用社“工效掛鉤”審批表》，經(jīng)主管國(guó)家稅務(wù)局審核后，報(bào)經(jīng)市局批準(zhǔn)執(zhí)行。

　　此辦法從一九九六年年度開始執(zhí)行。

　　天津市國(guó)家稅務(wù)局
一九九六年二月一日