上海長寧區(qū)審計局高度重視內審工作，不斷健全內審指導工作機制，著力提升內審工作質量和水平，推動內審工作創(chuàng)新發(fā)展。

　　一是領導重視，努力推進建立健全內部審計制度。修訂了全區(qū)加強內審工作的指導意見，對涉及民生、國有資產經營規(guī)模大、財政預算數額大且所屬單位多的部門和單位，提出了建立獨立內審機構、配備專職內審人員的意見。局領導帶隊走訪相關單位，促成部分單位設置了獨立的內審機構或人員。

　　二是拓展渠道，探索民營企業(yè)內審融入機制。通過對重點民營企業(yè)內審情況的摸底調查，拓寬了內審指導工作的思路。通過引入優(yōu)秀民營企業(yè)的內審力量，搭建國營、民營單位之間內審工作交流的平臺，達到共享資源、相互借鑒、共促發(fā)展、實現雙贏的目標。

　　三是加強審計，發(fā)揮以審促建、以審提質作用。在開展部門單位經濟責任審計時，關注被審計單位內審制度建立及執(zhí)行情況，將其作為內控制度測試和評價的重要內容，并有針對性地提出審計建議。

　　四是積極引導，推進內部審計質量自我評估。推薦區(qū)教育局率先開展內部審計質量自我評估試點工作，做好內審指導服務工作。

　　五是強化培訓，提升內審隊伍業(yè)務素質。近兩年來，加強對內審人員后續(xù)教育培訓，組織全區(qū)內審干部參加培訓及考試143人次，內審人員綜合素質不斷提升。