安徽省馬鞍山市審計局主要圍繞領導人任職期間的本部門預算執(zhí)行和其他財政收支、財務收支的真實、合法和效益情況；重要投資的建設和管理情況；重要經(jīng)濟事項管理制度的建立和執(zhí)行情況；對下屬單位財政收支、財務收支以及有關經(jīng)濟活動的管理和監(jiān)督情況4個方面實施領導干部經(jīng)濟責任審計。為做好主要領導干部經(jīng)濟責任審計項目，該市審計局四項措施開展工作：

　　一、精心組織。精挑審計人員，選取黨性覺悟高、業(yè)務素質高的同志擔任項目主審或項目負責人。審前開展培訓，審計組負責人對審計組成員對被審計單位的相關業(yè)務知識進行培訓、學習審計實施方案等。

　　二、加強管理。審計組在實施期間嚴格按照《黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員經(jīng)濟責任審計規(guī)定》開展審計；嚴把審計業(yè)務質量關，審計期間獲取的業(yè)務資料嚴格按照《安徽省審計機關審計業(yè)務管理辦法》規(guī)定進行取證。

　　三、完善機制。在審計項目開展前，充分協(xié)調部門之間的配合，充分征求市紀委、檢察、信訪等部門對被審計領導人的意見；在審計實施期間召開審計座談會，充分聽取被審計單位領導班子、相關人員及下屬單位負責人的評價與意見。

　　四、強化保障。強化紀律保障，審計組進駐被審計單位后，及時張貼審計公示，公示主要對審計人員依法審計、勤政廉政、秉公執(zhí)法情況進行監(jiān)督；強化責任保障，審計組進駐被審計單位后，要求被審計單位及被審計領導人對其提供審計資料的真實性、完整性性進行承諾。