近年來，安徽省全椒縣審計局多措并舉，加強審計青年后備人才培養(yǎng)。

　　一是吸納新員，輸入新鮮血液。該局分別于2010年和2012年兩次招錄大學生9名，其中：投資審計人員4名、財務審計人員5名，為審計事業(yè)的持續(xù)發(fā)展奠定了人才基礎。

　　二是建立人才培養(yǎng)機制。制定了學歷提升和取得專業(yè)技術資格激勵機制，在規(guī)定時間內(nèi)取得相應專業(yè)技術資格在費用報銷、職務安排上給予優(yōu)先考慮。積極安排年青同志參加省市審計機關專業(yè)培訓，目前已安排了一半以上年輕審計人員出去學習培訓；實行審計實務導師制，組織年輕人與有審計業(yè)務骨干結對，形成一對一幫扶，力求在較短的時間內(nèi)掌握審計基本知識和實務操作能力。

　　三是大膽啟用年輕人并委以重任。不斷創(chuàng)造條件，為年輕人提供歷練平臺。截至2012年5月末，已陸續(xù)從2010年新錄用的人員中提拔了3名年輕同志，其中：1名被提拔為科室正職，2名被提拔為科室副職。