為有效履行審計(jì)監(jiān)督職能，充分發(fā)揮審計(jì)“免疫系統(tǒng)”功能，在政府宏觀調(diào)控方面起到建設(shè)性作用，近日，我局積極響應(yīng)宜昌市審計(jì)局號(hào)召，結(jié)合局實(shí)際情況，大力開(kāi)展“審計(jì)質(zhì)量建設(shè)年”活動(dòng)，目的是提高審計(jì)規(guī)范化水平，強(qiáng)化審計(jì)隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，著力打造一支審計(jì)業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)審計(jì)隊(duì)伍。

　　提高審計(jì)人員素質(zhì)，為審計(jì)質(zhì)量提供基礎(chǔ)保障。一是加強(qiáng)思想道德教育，提高干部職工思想道德素養(yǎng)。干部職工要自覺(jué)按照職業(yè)道德要求規(guī)范自己的行為，正確處理個(gè)人和被審計(jì)單位之間的關(guān)系，忠實(shí)履行自己的職責(zé)，做到依法審計(jì)、實(shí)事求是、客觀公正，清正廉潔，自覺(jué)抵制社會(huì)不良風(fēng)氣的蔓延和侵蝕，堅(jiān)持良好的職業(yè)道德信念和職業(yè)道德習(xí)慣，營(yíng)造良好的審計(jì)環(huán)境。二是加強(qiáng)社會(huì)法制教育，提高干部職工法律素質(zhì)。加強(qiáng)法律法規(guī)宣傳學(xué)習(xí)，尤其是與業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，建立定期法制培訓(xùn)制度，以典型案件釋法，促使干部職工主動(dòng)學(xué)習(xí)法律知識(shí)、熟練掌握法律知識(shí)和靈活運(yùn)用法律知識(shí)，為當(dāng)好經(jīng)濟(jì)發(fā)展的衛(wèi)士打好法律基礎(chǔ)。三是學(xué)習(xí)審計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高審計(jì)業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過(guò)自學(xué)、集中培訓(xùn)、聘請(qǐng)專家講課等方式夯實(shí)經(jīng)濟(jì)理論、審計(jì)業(yè)務(wù)、政策法規(guī)、計(jì)算機(jī)、寫作等相關(guān)知識(shí)，積極借鑒先進(jìn)理念和經(jīng)驗(yàn)，掌握最新的審計(jì)技術(shù)與方法，不斷拓寬知識(shí)面，鼓勵(lì)審計(jì)人員參加專業(yè)技術(shù)資格考試，全力打造適應(yīng)新形勢(shì)需要的復(fù)合型審計(jì)人才，在學(xué)習(xí)和工作上形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍，保障審計(jì)任務(wù)的順利完成。五是優(yōu)化資源配置，建立審計(jì)人員素質(zhì)控制體系。對(duì)現(xiàn)有的人力資源進(jìn)行合理調(diào)配，優(yōu)化組合，充分發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì)，從政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、文化素質(zhì)三方面建立審計(jì)人員素質(zhì)控制體系，完善人才激勵(lì)機(jī)制和競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，長(zhǎng)期地、系統(tǒng)地提高審計(jì)人員素質(zhì)，從而提高審計(jì)效率和質(zhì)量。

　　嚴(yán)格審計(jì)質(zhì)量控制，切實(shí)提高審計(jì)質(zhì)量。一是認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)制度，全過(guò)程把好審計(jì)質(zhì)量控制關(guān)。將審計(jì)準(zhǔn)則、審計(jì)質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)和審計(jì)質(zhì)量責(zé)任制度、項(xiàng)目計(jì)劃管理制度、項(xiàng)目質(zhì)量檢查制度、復(fù)核制度、執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度等落實(shí)到審計(jì)方案、取證、編制底稿和報(bào)告的各個(gè)環(huán)節(jié)，把質(zhì)量管理的目標(biāo)貫穿于審計(jì)全過(guò)程。重點(diǎn)抓好編制審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃、擬定審計(jì)實(shí)施方案、搜集審計(jì)證據(jù)、編制底稿、撰寫審計(jì)報(bào)告、建檔立卷環(huán)節(jié)，嚴(yán)把依法審計(jì)關(guān)、審計(jì)實(shí)施關(guān)、審計(jì)復(fù)核關(guān)、審計(jì)處理處罰關(guān)。二是科學(xué)考評(píng)審計(jì)質(zhì)量，獎(jiǎng)優(yōu)懲劣促提高。開(kāi)展“審計(jì)能手”評(píng)比活動(dòng)，比誰(shuí)審的項(xiàng)目多、誰(shuí)審的質(zhì)量高、誰(shuí)提的整改建議更合理有效、更有利于實(shí)施。年底，綜合考評(píng)審計(jì)工作，評(píng)比出“優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目”進(jìn)行學(xué)習(xí)和獎(jiǎng)勵(lì)，提高審計(jì)人員積極性，促進(jìn)審計(jì)質(zhì)量的提高。

　　加強(qiáng)審計(jì)綜合管理，力推審計(jì)質(zhì)量上臺(tái)階。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)造審計(jì)工作新環(huán)境。整合審計(jì)預(yù)測(cè)、計(jì)劃、組織、人事、業(yè)務(wù)、信息、調(diào)研等審計(jì)業(yè)務(wù)工作和財(cái)務(wù)、行政后勤工作， 調(diào)動(dòng)單位所有人員積極性，形成合力，統(tǒng)一協(xié)調(diào)和配合，形成團(tuán)結(jié)協(xié)作的良好局面，為審計(jì)工作的開(kāi)展創(chuàng)造內(nèi)部環(huán)境；積極爭(zhēng)取外部支持，為業(yè)務(wù)人員依法行使審計(jì)職權(quán)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。二是深入管理，保障審計(jì)工作出實(shí)效。通過(guò)對(duì)審計(jì)全要素、全方位、全過(guò)程縱橫交叉管理，找到和糾正工作中的影響審計(jì)質(zhì)量的小細(xì)節(jié)，完善審計(jì)過(guò)程中的管理制度，從宏觀上掌握和管理審計(jì)工作，提升審計(jì)質(zhì)量和效率。三是鼓勵(lì)創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)審計(jì)工作新突破。在堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的基礎(chǔ)上，鼓勵(lì)開(kāi)拓創(chuàng)新，力爭(zhēng)在效益審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)、財(cái)政預(yù)算執(zhí)行審計(jì)和民生審計(jì)等方面，在審計(jì)方式、方法、調(diào)研、審計(jì)結(jié)果運(yùn)用等方面有新的突破，推動(dòng)遠(yuǎn)安審計(jì)不斷向前發(fā)展。