近期，杭錦后旗審計局在不斷提高審計質(zhì)量的同時，始終把廉政建設(shè)當(dāng)做審計工作的生命線來抓。牢固樹立廉潔理念，扎實(shí)推進(jìn)廉潔從審，努力打造廉潔型審計機(jī)關(guān)。一級抓一級、層層抓落實(shí)，使廉潔自律成為每一位審計人員的行為習(xí)慣。

　　一是營造良好的廉政文化氛圍。首先是建立廉政文化專欄，營造良好的廉政文化氛圍；其次是設(shè)置“廉政格言警句牌”，時刻提醒審計人員廉潔自律，共建廉政文化家園；第三是組織召開廉政建設(shè)座談會和舉辦廉潔審計演講比賽等活動，豐富局機(jī)關(guān)黨員干部的文化生活。

　　二是建立健全廉政約束機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)按制度管人、靠制度辦事的原則，不斷形成和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)的長效機(jī)制，深入落實(shí)“審前公示、審中跟蹤、審后回訪”，開展廉潔審計“向?qū)徲嬕痪�延伸、向社會延伸、向家庭成員延伸”的“三延伸”活動，實(shí)現(xiàn)了對審計實(shí)施的全過程監(jiān)督。修訂完善了《領(lǐng)導(dǎo)干部廉政承諾制度》、《審計干部廉潔規(guī)定》、《審計人員執(zhí)法責(zé)任過錯追究制度》等12項(xiàng)廉政制度，構(gòu)建了制度建設(shè)的基本體系，形成制度建設(shè)的整體合力，推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展。

　　三是建立健全廉政反饋落實(shí)機(jī)制。由紀(jì)檢組長不定期走訪被審計單位，認(rèn)真聽取審計組執(zhí)行廉政紀(jì)律的情況反映，進(jìn)一步加強(qiáng)對工作紀(jì)律和規(guī)章制度執(zhí)行情況的監(jiān)督和檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時批評和糾正，確保把問題消滅在“萌芽”狀態(tài)。健全廉政監(jiān)督制度，向被審計單位下達(dá)審計通知書時，將審計廉政紀(jì)律規(guī)定、審計人員廉政監(jiān)督卡一并下發(fā)，并在被審計單位辦公場所張貼公告，全面公開審計紀(jì)律、審計組成員姓名、監(jiān)督舉報電話等內(nèi)容，主動接受被審計單位的監(jiān)督。審計項(xiàng)目結(jié)束后，由被審計單位將審計組的廉政情況及時反饋給局回訪組，并定期公示，以此作為黨風(fēng)廉政考核的重要依據(jù)。