寧江區(qū)審計(jì)局十分注重干部隊(duì)伍建設(shè)，在分析隊(duì)伍現(xiàn)狀基礎(chǔ)上，從增強(qiáng)“四種意識”入手，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。

　　一是轉(zhuǎn)變局部利益觀念，增強(qiáng)大局意識。要求干部職工想問題、做事情、作決策，都要從維護(hù)大局、服從大局、服務(wù)大局出發(fā)，樹立長遠(yuǎn)觀念、增強(qiáng)大局意識、充分理解支持全局的工作，推動審計(jì)工作全面發(fā)展。

　　二是轉(zhuǎn)變懶、拖、散的觀念，增強(qiáng)責(zé)任意識。就是要保持工作的熱情，事業(yè)的激情，樹立信心、增強(qiáng)責(zé)任，把履行好自己的職責(zé)作為工作和實(shí)現(xiàn)自身價值的著力點(diǎn)，自我加壓、變壓力為動力，讓服務(wù)和管理能力有創(chuàng)新、有發(fā)展、有突破，全面提升審計(jì)業(yè)務(wù)水平，促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。

　　三是轉(zhuǎn)變狹隘觀念，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)意識。就是要大力提倡團(tuán)結(jié)精神、團(tuán)隊(duì)精神，積極主動地圍繞團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、凝聚力量做好各項(xiàng)工作，千方百計(jì)克難攻堅(jiān)化解矛盾，盡心盡力營造上下一心的團(tuán)結(jié)、和諧局面，提升審計(jì)形象。

　　四是轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)監(jiān)督觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識。在工作中，要全面了解情況，理性地解決和處理問題。進(jìn)一步推行文明審計(jì)，把審計(jì)的重點(diǎn)放在提高服務(wù)水平上，搞好重點(diǎn)領(lǐng)域和重點(diǎn)資金的專題審計(jì)和審計(jì)調(diào)查，多提改進(jìn)性意見，多為被審計(jì)單位出主意、想辦法，實(shí)行服務(wù)型審計(jì)。