上海徐匯區(qū)機構(gòu)編制委員會最近發(fā)文同意在徐匯區(qū)審計局經(jīng)濟責任審計科掛牌設(shè)立內(nèi)部審計指導科。文件要求內(nèi)審科承擔徐匯區(qū)內(nèi)部審計工作的業(yè)務指導和監(jiān)督，組織實施全區(qū)財審專業(yè)新錄用公務員的實踐培訓。根據(jù)文件精神，徐匯區(qū)審計局將對每一批財審專業(yè)新錄用公務員進行為期一年的實習輔導，促進他們熟悉和掌握審計實踐知識，在新分配的崗位中認真履行部門內(nèi)控制度，提升部門自我完善能力的職責。

　　近年來，徐匯區(qū)政府非常重視內(nèi)部審計工作，先后印發(fā)了《關(guān)于進一步加強內(nèi)部審計工作意見的通知》、《徐匯區(qū)內(nèi)部審計工作三年發(fā)展計劃》等文件，強調(diào)要加強內(nèi)部審計工作，切實履行好內(nèi)部審計在區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展中的監(jiān)督與服務職能。徐匯區(qū)審計局圍繞文件精神，強化工作指導和監(jiān)督，同時積極發(fā)揮區(qū)內(nèi)審協(xié)會的橋梁和紐帶作用，采取有效措施抓好貫徹落實。幾年來，徐匯區(qū)審計局相繼建立了內(nèi)部審計人員上崗培訓及后續(xù)教育制度、內(nèi)部審計工作質(zhì)量評審制度、內(nèi)部審計分類指導制度等“三項制度”。健全了內(nèi)部審計機構(gòu)管理體系、內(nèi)部審計行為規(guī)范體系和內(nèi)部審計工作評價體系等“三個體系”。推動全區(qū)內(nèi)部審計工作規(guī)范、有序發(fā)展，取得了良好的效果和經(jīng)驗。