近年來，咸寧市經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作按照審計署“積極穩(wěn)妥、量力而行、提高質(zhì)量、防范風(fēng)險”的十六字方針，不斷轉(zhuǎn)變審計工作理念，創(chuàng)新審計工作方法，努力為黨委評價任用干部提供參考依據(jù)，為黨委、政府決策當(dāng)好參謀，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作成果不斷增強(qiáng)。

　　一是拓展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計對象范圍。

　　轉(zhuǎn)變往年經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計對象主要是縣市區(qū)長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，市、縣部門單位正職負(fù)責(zé)人及國有企業(yè)法人代表的情況，積極拓寬經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計對象服務(wù)，組織開展對縣、鄉(xiāng)黨委書記的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，對農(nóng)村支書、村長的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，市縣部門單位的下屬機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計。通過擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計對象的范圍，更有效地發(fā)揮了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的作用，使更多的干部受到經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的監(jiān)督。

　　二是完善經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計模式。

　　轉(zhuǎn)變以往主要對離任、退休的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，將離任審計與任職期間相結(jié)合，將換屆審計與屆中審計相結(jié)合，統(tǒng)籌安排經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計項目，使經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計既具原則性又具靈活性。一方面堅持離任必審，換屆必審，另一方面對任職期間，對屆中進(jìn)行審計。使對領(lǐng)導(dǎo)干部的審計監(jiān)督既具剛性，又有動態(tài)彈性，避免過去有些領(lǐng)導(dǎo)干部在某一崗位一干多年，未到退休，始終得不到經(jīng)濟(jì)責(zé)任的審計監(jiān)督，還可避免到換屆時，大量干部需進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計而力量難以承擔(dān)的矛盾。

　　三是改進(jìn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計方法。

　　針對經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計單獨(dú)組織開展，與其他項目審計互不關(guān)聯(lián)，審計資源未能充分共享的情況，該市將經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計項目與其他審計項目結(jié)合起來，達(dá)到一審多用，有效地實(shí)現(xiàn)成果共用，信息共享，資源利用最大化。如對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計時，同時組織開展對該單位的資產(chǎn)負(fù)債損益審計或?qū)υ搯挝婚_展審計調(diào)查，又如對某部門單位進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計時，同時開展財務(wù)收支或部門預(yù)算審計，再如對縣委書記縣長開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計時，同時開展專項資金審計或政府投資審計等。使得組織一個審計組，開展一個單位審計，可起到多個審計項目的功效，達(dá)成幾個審計成果，節(jié)約了審計成本，提高了工作效率。同時，由于審計覆蓋面延伸擴(kuò)大，也可提高經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計效率，防范審計風(fēng)險。

　　四是優(yōu)化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計流程。

　　推行審前公示制，提高審計工作的透明度，滿足人民群眾對經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作的知情權(quán)、參與權(quán)、舉報權(quán)，請被審計單位干部職工積極提供審計線索。推進(jìn)聯(lián)合進(jìn)點(diǎn)見面制度，即經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計組進(jìn)點(diǎn)時，邀請經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計領(lǐng)導(dǎo)小組成員一起參加，召開被審計單位中層以上干部見面，營造審計工作氛圍，形成經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的強(qiáng)大合力，提高經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的權(quán)威性。推行“雙承諾”制，即被審計領(lǐng)導(dǎo)干部對本人過去履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況（提供的述職報告）承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，被審計單位現(xiàn)任的法定代表人和財務(wù)負(fù)責(zé)人對提供會計資料的真實(shí)性及完整性負(fù)責(zé)，并承擔(dān)由此引起的一切法律責(zé)任，進(jìn)一步明確了“新官有新帳，舊官有舊帳”。推行多部門協(xié)作制，在組織經(jīng)濟(jì)責(zé)任審前調(diào)查時，到審計對象對口管理的組織人事部門，紀(jì)檢監(jiān)察、檢察部門了解情況，收集線索。在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計結(jié)束后，除將審計情況上報黨委、政府、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計領(lǐng)導(dǎo)小組外，還將審計情況向經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位進(jìn)行通報。

　　五是豐富經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計內(nèi)容。

　　除繼續(xù)關(guān)注經(jīng)濟(jì)責(zé)任人履行經(jīng)濟(jì)決策權(quán)、經(jīng)濟(jì)管理權(quán)、經(jīng)濟(jì)監(jiān)督權(quán)外，結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的形勢，增加了經(jīng)濟(jì)責(zé)任人履行科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧社會，推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)方面的考查內(nèi)容，使經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計在樹立正確政績觀方面發(fā)揮作用。同時，運(yùn)用績效審計的方式方法，對經(jīng)濟(jì)責(zé)任人作出全面、客觀的評價。如對縣長書記進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計時，既考查其決策、管理的合法合規(guī)性，還要考查其決策、管理的科學(xué)性、效益性，既考慮經(jīng)濟(jì)效益又要考慮社會效益。

　　六是強(qiáng)化審計成果運(yùn)用。

　　經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計成果運(yùn)用得到多方面重視和運(yùn)用。有的黨委在選拔任用干部時，專門聽取審計部門關(guān)于經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的情況匯報。有的黨委建立了領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計檔案，有的地方建立了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計情況談話制度，將經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計問題較多的干部，列入黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)談話的對象，促其在限期內(nèi)加以整改，有的地方對經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重問題的干部迅速進(jìn)行處理。審計部門對經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計情況建立了報告制度、通報制度、公告制度，整改督查制度等。使經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計在服務(wù)黨委政府選拔作用干部，促進(jìn)廉政建設(shè)，樹立正確的政績觀方面發(fā)揮作用。