10月底，南京市審計局出臺《南京市區(qū)縣審計機關(guān)工作考核辦法》，并召開專題會議研究部署，要求全市審計系統(tǒng)圍繞“全市爭先進、全省爭一流、全國有影響”的總體目標(biāo)，上下一條心，擰成一股繩，協(xié)同推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作。

　　考核辦法著力引導(dǎo)區(qū)縣審計局在做好地方黨委、政府交辦工作，為地方經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)的基礎(chǔ)上，對其落實上級審計工作部署、審計信息宣傳和計算機運用等需全市審計系統(tǒng)共同推進的重點工作進行考核。

　　為做好考核工作，該局成立了區(qū)縣審計機關(guān)考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)考核辦公室，負責(zé)研究完善考核工作實施方案，組織考核工作的實施。考核工作遵循突出重點、注重實績；客觀公正、公開透明；規(guī)范有序、便于操作的原則。考核內(nèi)容主要包括審計業(yè)務(wù)工作和審計基礎(chǔ)工作。考核得分相應(yīng)由基本分和附加分組成�；�本分為基礎(chǔ)工作部分，附加分為工作成果部分，主要是根據(jù)上級審計機關(guān)及有關(guān)方面的考核評比、嘉獎的結(jié)果確定，在同一考核事項中獲得多個獎項的，以其中的最高分計算，并以正式文件為準(zhǔn)。

　　辦法還規(guī)定，對考核得分排名較前的，由市局給予通報表彰，并將結(jié)果通報各區(qū)縣黨委、政府。辦法同時指出，各區(qū)縣局發(fā)生下列情形之一的，取消當(dāng)年度評先資格：審計人員嚴(yán)重違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定和有關(guān)審計紀(jì)律；審計工作中發(fā)生重大差錯，導(dǎo)致審計復(fù)議改變原審計決定或在行政訴訟中敗訴；被地方黨委政府和上級有關(guān)部門通報批評；或在考核中弄虛作假。