鶴崗市審計(jì)局在創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)和“五五”普法專項(xiàng)推進(jìn)工作中，認(rèn)真開(kāi)展法制培訓(xùn)工作，審計(jì)人員執(zhí)法水平有了較大幅度提升。主要做法是：

　　一是認(rèn)真制定、執(zhí)行學(xué)法制度。制定了《審計(jì)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度》、《黨組中心組學(xué)法制度》、《黨組中心組法制講座及考試考核制度》以及《黨員政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)制度》。這些制度主要在審計(jì)人員、黨組成員的學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)時(shí)間等方面進(jìn)行約束，保證全局審計(jì)干部的法律學(xué)習(xí)更加主動(dòng)化和制度化。

　　二是精心制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。每年制定的全局學(xué)習(xí)目標(biāo)和學(xué)習(xí)計(jì)劃，內(nèi)容都涵蓋審計(jì)業(yè)務(wù)、綜合法律知識(shí)、國(guó)家新頒布的法律法規(guī)和審計(jì)案例，以此拓寬審計(jì)人員的眼界，不斷提高審計(jì)人員的法律和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，推動(dòng)審計(jì)工作與時(shí)俱進(jìn)。

　　三是培訓(xùn)手段多樣化。主要采取“四個(gè)結(jié)合”的形式。即：自主學(xué)習(xí)與集中培訓(xùn)相結(jié)合；騁請(qǐng)法律專家、省廳領(lǐng)導(dǎo)與法制骨干輔導(dǎo)相結(jié)合；學(xué)法、用法與守法相結(jié)合；新法律學(xué)習(xí)、案例分析與考試相結(jié)合。通過(guò)培訓(xùn)，使審計(jì)人員做到手中有法、心中有法，提高了審計(jì)人員在具體工作中靈活運(yùn)用法律法規(guī)的能力，切實(shí)解決審計(jì)執(zhí)法中遇到的實(shí)際問(wèn)題。