沙洋縣審計(jì)局在對2006年至2009年就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)資金審計(jì)中，發(fā)現(xiàn)多報(bào)培訓(xùn)人數(shù)套取培訓(xùn)補(bǔ)貼11.75萬元、申報(bào)培訓(xùn)補(bǔ)貼審核、復(fù)核把關(guān)不嚴(yán)等問題，及時(shí)向縣委、縣政府匯報(bào)情況，引起了領(lǐng)導(dǎo)的高度的重視，親自批示，督促沙洋縣就業(yè)局迅速整改落實(shí)。

　　沙洋縣就業(yè)局積極采納審計(jì)建議，采取四項(xiàng)措施開展整改工作：一是對多報(bào)培訓(xùn)人數(shù)套取培訓(xùn)補(bǔ)貼11.75萬元的問題，將資金全部退還財(cái)政；二是就業(yè)局派專人對培訓(xùn)人員進(jìn)行全程跟蹤，嚴(yán)格審核。對培訓(xùn)時(shí)間未達(dá)到的，不予享受補(bǔ)貼，對中途流失人員也不予補(bǔ)貼，把農(nóng)民和下崗職工享受國家政策落到實(shí)處；三是對全縣培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行清理。對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)缺乏培訓(xùn)場地及設(shè)備、師資，不具備培訓(xùn)條件的；對省人力資源社會(huì)保障部門和財(cái)政部門未共同認(rèn)定的，立即終止委托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參與培訓(xùn)；四是創(chuàng)新培訓(xùn)方式，采取培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與企業(yè)聯(lián)合，按照“招工、培訓(xùn)、就業(yè)”三位一體工作模式，廣泛收集用工信息，以企業(yè)新招員工為主要對象，結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)，有針對性地開展培訓(xùn)工作。