張掖市審計(jì)局堅(jiān)持“四個(gè)注重”，努力打造素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)扎實(shí)、紀(jì)律嚴(yán)明的審計(jì)干部隊(duì)伍。

　　一是注重培訓(xùn)。采取“請(qǐng)進(jìn)來”、“走出去”、舉辦培訓(xùn)班、以會(huì)代訓(xùn)等方式，努力提高干部的綜合素質(zhì)和依法審計(jì)能力。堅(jiān)持每周集中半天進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)制度，采取邀請(qǐng)專家教授講座、班子成員輔導(dǎo)等方式，組織干部職工對(duì)中國特色社會(huì)主義理論體系等進(jìn)行深入細(xì)致的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了干部職工的政治素養(yǎng)。加強(qiáng)法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，集中由業(yè)務(wù)骨干結(jié)合工作實(shí)踐進(jìn)行了11部審計(jì)常用法律法規(guī)輔導(dǎo)學(xué)習(xí)，并進(jìn)行了測(cè)試，不斷提高審計(jì)人員的法律素質(zhì)。為了讓審計(jì)人員都掌握計(jì)算機(jī)審計(jì)這把“金鑰匙”，針對(duì)審計(jì)人員計(jì)算機(jī)技術(shù)水平實(shí)際，分層次開展計(jì)算機(jī)技術(shù)培訓(xùn)，有13人通過了國家審計(jì)署AO資格認(rèn)證考試。舉辦了全系統(tǒng)全員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、財(cái)政大格局審計(jì)培訓(xùn)班。先后選派14名干部參加了審計(jì)署和省廳舉辦的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)及審計(jì)實(shí)踐鍛煉。

　　二是注重實(shí)踐。不斷加強(qiáng)審計(jì)人員實(shí)戰(zhàn)能力的培養(yǎng)，推行“以老帶新、互幫互學(xué)”制度，在審計(jì)實(shí)踐中，采取結(jié)對(duì)幫扶的形式，由審計(jì)經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志與年輕的業(yè)務(wù)人員結(jié)對(duì)，揚(yáng)長避短，發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)；注重將年輕業(yè)務(wù)骨干推向前臺(tái)，支持他們擔(dān)任主審，在實(shí)踐中增長知識(shí)和才干，提高把握全面的能力；選派2名干部參加了審計(jì)署和省廳的審計(jì)實(shí)踐鍛煉；組織開展了全市審計(jì)案例交流活動(dòng)，由19名業(yè)務(wù)骨干傳授了查賬技巧，交流審計(jì)經(jīng)驗(yàn)，為提高審計(jì)人員發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力搭建舞臺(tái)、提供平臺(tái)；由局領(lǐng)導(dǎo)牽頭，成立7個(gè)課題組，就如何加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、如何搞好縣級(jí)財(cái)政決算審計(jì)等15個(gè)課題開展研討、進(jìn)行業(yè)務(wù)攻關(guān)，有3篇論文分別獲得審廳一等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)和優(yōu)秀獎(jiǎng)，我局獲得了優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。

　　三是注重激勵(lì)。建立和完善干部學(xué)習(xí)教育的獎(jiǎng)勵(lì)措施和辦法，與年度考核、選拔使用、評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤，積極鼓勵(lì)和支持干部參加職稱考試和學(xué)歷教育。在干部選拔任用中，堅(jiān)持按照德才兼?zhèn)�、以德為先的原則，注意發(fā)現(xiàn)每個(gè)干部的特長，因材施任，用其所長。兩年來，共提拔任用了8名科級(jí)干部，有2人補(bǔ)充進(jìn)入了副縣處級(jí)后備干部人才庫，激發(fā)了干部隊(duì)伍的生機(jī)與活力。

　　四是注重管理。堅(jiān)持按制度辦事、靠制度管人，對(duì)過去的制度進(jìn)行了梳理，查找制度不夠完善的地方，廢止7項(xiàng)，修訂完善了20項(xiàng)，新建20項(xiàng)，匯編成《機(jī)關(guān)管理制度匯編》，人手一冊(cè)，對(duì)照落實(shí)。狠抓工作落實(shí)，對(duì)認(rèn)準(zhǔn)的事，緊抓不放；定下來的事，雷厲風(fēng)行，抓緊實(shí)施；部署了的事，一抓到底，抓出實(shí)效，增強(qiáng)了全體干部的責(zé)任意識(shí)，保持了高效有序的工作秩序，干部職工的精神面貌有了新的轉(zhuǎn)變，工作作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)。面對(duì)當(dāng)前審計(jì)人員少與工作任務(wù)重的實(shí)際，審計(jì)人員勇挑重?fù)?dān)，舍小家顧大家，提倡“白加黑、五加二”的奉獻(xiàn)精神，有的審計(jì)組成員堅(jiān)持白天查賬，晚上研究方案、討論審計(jì)難點(diǎn)。為了減少從被審計(jì)單位往返占用時(shí)間，還經(jīng)常放棄雙休日，加班加點(diǎn)，樹立了審計(jì)人員良好的形象。