溫州市龍灣區(qū)審計局在近期開展現(xiàn)場審計實施工作的4個審計組中采取“三管”措施，切實將作風(fēng)建設(shè)落實到審計一線。

　　一是局紀檢組監(jiān)管。該局紀檢組在每個審計組進點前，集中對審計組成員進行針對性教育；在進點之后，紀檢組定期不定期地對審計組的出勤簽到、工作效率、生活作風(fēng)、廉潔狀況等情況進行檢查。作風(fēng)建設(shè)情況作為科室考核和個人評優(yōu)的重要依據(jù)。

　　二是審計組嚴管。實行審計組長作風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，審計組定期向局黨組匯報作風(fēng)建設(shè)情況，并設(shè)立“勤政廉政監(jiān)督員”，負責(zé)現(xiàn)場審計人員作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律的監(jiān)督管理，及時糾正出現(xiàn)的問題。推行出勤簽到制度，嚴格內(nèi)部管理，4個審計組已全部實行出勤簽到制度。

　　三是被審計單位協(xié)管。該局在審計進點時，將《審計紀律監(jiān)督卡》與審計通知書一并送達被審計單位，并張貼審計公告，向被審單位公開審計范圍、時間和審計紀律等。同時還向被審計單位發(fā)送作風(fēng)建設(shè)協(xié)管函，讓其對審計組作風(fēng)建設(shè)情況進行協(xié)助監(jiān)管，并按一定途徑向?qū)徲嫴块T反映。