日前，浙江省審計廳提出2010年經濟責任審計工作的總體思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大精神和省委“兩創(chuàng)”戰(zhàn)略部署，從加強民主政治建設和完善權力制約監(jiān)督機制的高度，推進浙江省經濟責任審計工作全面深化發(fā)展。根據(jù)經濟責任審計工作特點，緊緊圍繞落實科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會這一時代主題，以提高黨的執(zhí)政能力建設為目標，以促進領導干部依法行政、依法理財和規(guī)范權力運行為重點，全面落實經濟責任審計框架的各項要求，進一步完善工作機制，進一步深化審計內容，進一步提升審計人員素質，進一步提高工作質量和水平，進一步發(fā)揮經濟責任審計在干部管理監(jiān)督中的重要作用。

　　以黨的十七大精神和省委“兩創(chuàng)”戰(zhàn)略部署為指導，繼續(xù)深化省經濟責任審計工作。認真總結浙江省經濟責任審計工作的基本經驗和存在的主要不足，為全面深化浙江省經濟責任審計工作奠定扎實基礎。

　　認真貫徹經濟責任審計制度規(guī)定，加強溝通協(xié)調，突出工作重點，進一步發(fā)揮經濟責任審計聯(lián)席會議制度的作用。進一步深化經濟責任審計對象的分類管理，不斷突出工作重點。一是不斷完善市、縣（市、區(qū)）長經濟責任審計的方法，進一步探索書記、縣長同步進行經濟責任審計的模式和具體的操作方法，為落實中組部《體現(xiàn)科學發(fā)展觀要求的地方黨政領導班子和領導干部綜合考核評價試行辦法》和浙江省委配套的考核評價辦法提供審計結果和評價意見；二是按照分類管理辦法，突出重點部門領導的經濟責任審計，積極探索一般部門領導干部經濟責任審計的簡化程序、離任交接等問題；三是加大省屬國有企業(yè)領導人員經濟責任審計的力度。對已經出臺的《浙江省領導干部離任經濟事項交接制度（試行）》的落實情況進行檢查，抓好該項制度的落實，不斷完善領導干部的經濟責任基礎管理。切實加強對經濟責任審計發(fā)現(xiàn)問題的整改力度和責任追究力度，不斷加大經濟責任審計結果公開的程度，發(fā)揮經濟責任審計制度的約束和引導作用，努力形成監(jiān)督合力，進一步發(fā)揮經濟責任審計在干部管理監(jiān)督中的作用。

　　全面落實經濟責任審計框架的各項要求，不斷深化各類領導干部經濟責任審計的內容，完善對領導干部履行經濟責任的評價方法，不斷提升經濟責任審計質量和水平。根據(jù)浙江省委“兩創(chuàng)”戰(zhàn)略部署和要求，相應地確定今后一段時期浙江省經濟責任審計的重點內容，監(jiān)督檢查省委、省政府重大決策的貫徹落實情況，通過客觀評價領導干部經濟責任履行情況和工作績效，促進領導干部樹立科學發(fā)展觀和正確政績觀。加快建設浙江各類經濟責任審計績效評價體系，增強評價體系的操作性和引導性，確立正確的導向。突出對與“民生”、“和諧”相關的重點資金的績效審計；強化對公共政策審計和調查的力度；以查處損失浪費為突破口，圍繞經濟決策、政府投資項目、土地管理和大額資金使用等關鍵內容，強化跟蹤問效。進一步加大經濟責任審計創(chuàng)新的力度，強化計算機審計對經濟責任審計的技術支持。加強對全部經濟責任審計情況的綜合分析，研究權力運行中的共性問題和傾向性問題，為完善權力運行機制和加強“懲防”體系建設當好衛(wèi)士和謀士。加強經濟責任審計相關理論研究，加強審計機關的內部管理，以科學管理整合審計資源，不斷提高經濟責任審計服務綜合考評工作的能力。