記者從縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局獲悉，從4月1日起，德清縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)從原來(lái)的每月780元，調(diào)整為每月900元。根據(jù)湖州市人民政府辦公室日前發(fā)出的《湖州市人民政府關(guān)于調(diào)整全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，4月1日起，非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)也同時(shí)調(diào)整為7.3元每小時(shí)。

　　最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)，提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬，是工資報(bào)酬的最底線。只要?jiǎng)趧?dòng)者提供了正常勞動(dòng)，用人單位就不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)者依法享受的帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育（產(chǎn)）假、節(jié)育手術(shù)假等國(guó)家規(guī)定的假期期間，以及法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，視為提供了正常勞動(dòng)。

　　最低工資不包括延長(zhǎng)工作時(shí)間工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。

　　2008年9月1日實(shí)行至今的780元/月的最低工資標(biāo)準(zhǔn)于本月起調(diào)整，各用人單位必須根據(jù)《最低工資規(guī)定》對(duì)照此標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)調(diào)整職工工資。