2009年重慶統(tǒng)籌城鄉(xiāng)人才人事工作取得重大進展
一是順利完成義務(wù)教育學(xué)校績效工資改革,實現(xiàn)在全國率先上報方案、率先獲得批復(fù)、率先兌現(xiàn)到位“三個率先”,惠及31.7萬教職工,并對暫未實行績效工資的事業(yè)單位自建津補貼水平較低人員實施過渡性補助,惠及13.2萬人。二是在全國率先完成事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作,1.5萬個事業(yè)單位共核準崗位50.4萬個,首次競聘上崗工作進展順利。三是推進“農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才隊伍建設(shè)計劃”、“萬名專業(yè)技術(shù)人才支農(nóng)支教支醫(yī)行動”,選派5460名大學(xué)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)人力資源開發(fā)取得重大進展。四是實施“千名優(yōu)秀人才引進計劃”、“百名海外高層次人才集聚計劃”,引進各類緊缺優(yōu)秀人才1220名。五是加強公務(wù)員隊伍建設(shè),新招錄公務(wù)員4455名,創(chuàng)新面試工作機制,首次實行“陽光面試”,社會各界反響良好。
責任編輯:桔梗
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