為貫徹落實中華全國總工會《關(guān)于積極開展行業(yè)性工資集體協(xié)商的指導(dǎo)意見》的有關(guān)要求，8月3日，普陀區(qū)召開區(qū)餐飲行業(yè)第五次工資集體協(xié)商現(xiàn)場觀摩會。區(qū)總工會副主席周偉、吳俊、市總工會律師談育明等應(yīng)邀觀摩此次協(xié)商。

　　在由區(qū)人社局、食監(jiān)所和商務(wù)委等有關(guān)人員組成的協(xié)商督導(dǎo)員的指導(dǎo)下，行業(yè)勞資雙方協(xié)商代表經(jīng)過1個多小時的激烈談判，最終協(xié)商通過了《普陀區(qū)餐飲行業(yè)工資集體協(xié)商試行辦法》和《普陀區(qū)餐飲行業(yè)工資集體協(xié)議》�！对囆修k法》中除了對行業(yè)性工資集體協(xié)商的內(nèi)容、程序等作出詳細(xì)規(guī)定外，還明確了行業(yè)性工資集體協(xié)商的雙方代表構(gòu)成�！对囆修k法》規(guī)定，普陀區(qū)餐飲行業(yè)工資集體協(xié)商職工一方由普陀區(qū)餐飲行業(yè)工會代表，企業(yè)一方由普陀區(qū)飲食食品同業(yè)會代表，且每方協(xié)商代表人數(shù)不得少于三人，企業(yè)一方的協(xié)商代表不得多于職工一方的協(xié)商代表，委托本組織以外專業(yè)人士擔(dān)任協(xié)商代表的不得超過本方代表的三分之一。在《工資集體協(xié)議》中，不但大堂服務(wù)員、大廚、切配工、清洗工等行業(yè)內(nèi)13個通用崗位的最低工資標(biāo)準(zhǔn)一目了然，而且行業(yè)工資增長指導(dǎo)線、“工齡補貼制”、加班工資基數(shù)的計算方式、職工醫(yī)療福利待遇等與職工經(jīng)濟利益息息相關(guān)的問題都寫入?yún)f(xié)議條款中，為維護職工經(jīng)濟權(quán)益、穩(wěn)定餐飲行業(yè)勞動關(guān)系、促進行業(yè)持續(xù)發(fā)展發(fā)揮了積極作用。

　　餐飲行業(yè)是普陀區(qū)企業(yè)最多、職工最多的行業(yè)之一。在金融危機的困難時期，建立行業(yè)性工資集體協(xié)商機制，能加強勞資雙方的溝通與合作，共同研究和制定關(guān)系行業(yè)發(fā)展的問題和對策，進而建立長期的良好伙伴關(guān)系。