今年，工行山西運城分行本著防患于未然的主導思想，從源頭上入手，狠剎違章與事故苗頭，近期該行在全行開展了“百日集中教育整治活動”，以此推動警示教育有效開展，促使全行內(nèi)控管理工作步入規(guī)范軌道。

　　一是嚴密組織，深入討論，確保學習教育取得實效。該行制定了《警示教育活動實施方案》，通過組織全體員工聽取職能部門案例教育，使大家受到了深刻教育。在學習討論的同時，人人寫出了學習心得體會。結(jié)合案件的慘痛教訓，該行組織員工聯(lián)系實際進行了大討論。大家表示，一定要加強政治理論及法律法規(guī)學習，提高明辨是非的能力，樹立正確的人生觀、價值觀，嚴格規(guī)范操作，加強檢查監(jiān)督，保持平常心態(tài)，珍惜自己的工作，走好人生的每一步，決不做“一失足成千古恨”的蠢事。

　　二是認真履行職責，抓好規(guī)章制度的落實。專業(yè)部門下達的業(yè)務(wù)規(guī)定做到不折不扣地抓落實。拓展業(yè)務(wù)堅持以防范風險為前提，堅持制度先行。與此同時，切實加強營業(yè)網(wǎng)點負責人的管理。把好營業(yè)網(wǎng)點負責人資格審查關(guān)，把品質(zhì)端正、作風優(yōu)良、能力突出的干部選拔上來。

　　三是切實抓好員工行為動態(tài)管理監(jiān)督。重點排查從業(yè)人員有否賭博、吸毒、嫖娼等行為；有否（參與）經(jīng)商辦企業(yè)、大額投資、炒房地產(chǎn)、炒股、炒匯、炒期貨和參與集資等9種類型。有否以發(fā)展業(yè)務(wù)名義，向企業(yè)、個人借款的行為。通過排查，對不適合在重要崗位工作的人員要及時調(diào)整；對有嚴重違規(guī)違紀問題的人員按照有關(guān)規(guī)定嚴肅進行處理。同時，加強思想政治工作，運用正反典型事例教育員工。