從安徽省統(tǒng)計局與合肥市統(tǒng)計局分別獲悉，上半年，安徽省城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資13238元，同比增長13.4%，增幅回落10.6個百分點。合肥市為15716元，同比增長16.4%。

　　在全省19個行業(yè)中，有11個行業(yè)在崗職工平均工資呈現(xiàn)兩位數(shù)增長，增幅在10.4%～20.3%之間，有8個行業(yè)同比增幅低于10%，增幅在1.4%～9.7%之間，不同行業(yè)間差距進一步拉大。

　　其中，采礦業(yè)、金融業(yè)、電力燃氣及水的生產(chǎn)和供應業(yè)位居前三，上半年工資水平分別為22551元、19171元和15760元，同比增幅分別達到13.7%、19.3%和10.6%。平均工資最低的三個行業(yè)依次是農(nóng)林牧漁業(yè)、住宿餐飲業(yè)和租賃及商務服務業(yè)，其工資水平分別為5864元、7602元和8509元。

　　從合肥市情況看，平均工資最高的是金融業(yè)，工資水平為32543元，其次是計算機服務和軟件業(yè)，平均工資為21754元，電力燃氣及水的生產(chǎn)和供應業(yè)居第三，工資水平為21014元。住宿餐飲業(yè)工資水平最低，為8067元，同比增幅為10.9%，與金融業(yè)37.2%的增幅相比，低了26.3個百分點。由于高工資行業(yè)在基數(shù)大的同時增速更快，導致工資最高與最低行業(yè)的工資比進一步拉大，由去年同期的3.8：1上升為今年上半年的4.0：1。

　　據(jù)了解，城鎮(zhèn)單位在崗職工工資，并非通常意義上理解的“工資”。它的統(tǒng)計范圍只包括國有單位、城鎮(zhèn)集體單位、聯(lián)營經(jīng)濟、股份制經(jīng)濟、外商投資經(jīng)濟和港澳臺投資經(jīng)濟單位，尚未包括城鎮(zhèn)的私營企業(yè)和個體工商戶。工資總額，則是指這些單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資，不論是否計入成本，不論是以貨幣形式還是以實物形式支付，均包括在工資總額內(nèi)。此外，工資總額統(tǒng)計的是個人稅前工資，并包括了個人交納的養(yǎng)老、醫(yī)療、住房等個人賬戶的基金。平均工資的計算方法，為工資總額除以單位的年內(nèi)(季度內(nèi))平均職工人數(shù)。