從內(nèi)蒙古自治區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障廳了解到，內(nèi)蒙古將2009年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整工作作為重點(diǎn)工作，各盟市迅速行動(dòng)，建立了確保發(fā)放工作機(jī)制，積極籌措資金，春節(jié)前將調(diào)整后的養(yǎng)老金全部發(fā)放到位，全區(qū)享受養(yǎng)老金調(diào)整待遇人數(shù)達(dá)到98.1萬(wàn)人。

　　2009年是中央確定的第二個(gè)企業(yè)退休職工養(yǎng)老金三年連調(diào)的第二年。按照國(guó)家要求，我區(qū)把“進(jìn)一步提高企業(yè)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，確保離退休人員生活水平不降低”作為當(dāng)前重點(diǎn)工作來(lái)抓，決定從2009年1月1日起，提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整幅度不低于上年末養(yǎng)老金平均水平的10%，確定2009年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為人均增加125元，增資水平為11.6%。

　　同時(shí)采取了普遍調(diào)整與特殊群體傾斜相結(jié)合的調(diào)整方法，對(duì)建國(guó)前參加工作的老工人、具有高級(jí)職稱的企業(yè)退休科技人員、原工商業(yè)者等群體進(jìn)行了適當(dāng)傾斜。為確保調(diào)待工作順利進(jìn)行，自治區(qū)成立了調(diào)待工作領(lǐng)導(dǎo)小組，及時(shí)下?lián)芰瞬糠种醒胙a(bǔ)助資金，建立了分片負(fù)責(zé)和日?qǐng)?bào)告制度，對(duì)全區(qū)調(diào)待發(fā)放情況實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控。