為完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，貫徹落實(shí)山西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于統(tǒng)一和規(guī)范全省城鎮(zhèn)企業(yè)職工補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)辦法》和《達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡但不符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的參保人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)續(xù)繳辦法》文件精神，相關(guān)事宜安排如下。

　　一、補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)辦法

　　（一）補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)人員范圍和條件

　　1、我省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保范圍內(nèi)目前仍在單位保持勞動(dòng)關(guān)系且在崗工作，并在國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)年齡之內(nèi)，應(yīng)參加而未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位職工，或中斷繳費(fèi)未接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的單位職工。

　　2、在國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)年齡之內(nèi)具有我省戶籍的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員。

　　（二）補(bǔ)繳方法

　　1、參保單位對(duì)符合規(guī)定且有補(bǔ)繳意愿和能力的人員，以書(shū)面報(bào)告向陽(yáng)曲縣企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)中心申報(bào)。

　　2、中斷繳費(fèi)且有補(bǔ)繳意愿和能力的靈活就業(yè)人員，由陽(yáng)曲縣惠眾就業(yè)服務(wù)有限公司以書(shū)面報(bào)告向陽(yáng)曲縣企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)中心申報(bào)。

　　3、未參保的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員有補(bǔ)繳意愿和能力的人員攜帶戶口本、身份證、個(gè)體工商戶營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件和復(fù)印件至陽(yáng)曲縣企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)中心申報(bào)并填寫(xiě)《補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)審批、備案表》。

　　（三）補(bǔ)繳基數(shù)、比例

　　1、年補(bǔ)繳基數(shù)為2006年、2007年和2008年全省在崗職工平均工資的平均值的60%，單位人員單位按20%、個(gè)人按8%的比例補(bǔ)繳（單位年補(bǔ)繳2626元，個(gè)人年補(bǔ)繳1050元）。

　　2、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員補(bǔ)繳基數(shù)同上，按20%的比例補(bǔ)繳，即年度基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)2626元。

　　單位和個(gè)人補(bǔ)繳部分應(yīng)一次性全部繳清，不再征收滯納金和利息。單位和個(gè)人補(bǔ)繳費(fèi)用由單位和個(gè)人分別負(fù)擔(dān)。

　　（四）補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)起始時(shí)間和繳費(fèi)年限

　　1、原國(guó)有、集體企業(yè)固定工，1992年1月之前參加工作的，可從1992年1月起補(bǔ)繳；1992年1月后參加工作的，可從參加工作之月起補(bǔ)繳。

　　2、原城鎮(zhèn)勞動(dòng)合同制職工（即從城鎮(zhèn)招收的勞動(dòng)合同制職工），從正式錄用為城鎮(zhèn)勞動(dòng)合同制職工之月起補(bǔ)繳。

　　3、城鎮(zhèn)企業(yè)的原固定工、城鎮(zhèn)勞動(dòng)合同制職工之外的用工，其在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》實(shí)施前參加工作的，可從1995年1月起補(bǔ)繳；1995年1月后參加工作的，從本人參加工作之月起補(bǔ)繳。

　　4、具有我省戶籍的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員，1998年7月之前從事個(gè)體工作的靈活就業(yè)的，從1998年7月起補(bǔ)繳；1998年7月之后的，按實(shí)際從事個(gè)體工作和靈活就業(yè)之月起補(bǔ)繳。但一次性補(bǔ)繳不得超過(guò)10年。

　　上述后三類人員的繳費(fèi)年限均按實(shí)際繳費(fèi)年限計(jì)算，沒(méi)有繳費(fèi)的工作年限不計(jì)算為視同繳費(fèi)年限。

　　（五）辦理時(shí)間

　　補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)政策屬一次性優(yōu)惠政策，執(zhí)行時(shí)間截止到2009年12月底。

　　二、續(xù)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)辦法

　　（一）續(xù)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)人員范圍和條件

　　已參保人員在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡時(shí)，如累計(jì)繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）不滿15年，不符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的，本人自愿，可繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

　　（二）續(xù)繳辦法

　　1、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員應(yīng)于男年滿60周歲、女年滿55周歲前三十日，向陽(yáng)曲縣惠眾就業(yè)服務(wù)有限公司提出自愿繼續(xù)繳費(fèi)的書(shū)面申請(qǐng)，由陽(yáng)曲縣惠眾就業(yè)服務(wù)有限公司以書(shū)面報(bào)告向陽(yáng)曲縣企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)中心申報(bào)。

　　2、企業(yè)或單位職工應(yīng)于男年滿60周歲、女管理崗位年滿55周歲、女生產(chǎn)崗位年滿50周歲前三十日，向用人單位提出繼續(xù)繳費(fèi)的書(shū)面申請(qǐng)。如單位同意，由參保單位以書(shū)面報(bào)告向陽(yáng)曲縣企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)中心申報(bào)。未與單位終止勞動(dòng)關(guān)系的，由用人單位和個(gè)人繼續(xù)按企業(yè)職工的繳費(fèi)辦法繳費(fèi)；與單位終止勞動(dòng)關(guān)系的，單位應(yīng)將申請(qǐng)人檔案和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系一并轉(zhuǎn)移至陽(yáng)曲縣惠眾就業(yè)服務(wù)有限公司，由該公司以書(shū)面報(bào)告向陽(yáng)曲縣企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)中心申報(bào)。

　　（三）停止繳費(fèi)及領(lǐng)取基本養(yǎng)老金辦法

　　繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的人員，累計(jì)繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）滿15年后，參保單位或陽(yáng)曲縣惠眾就業(yè)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)辦理停止繳費(fèi)、退休審批和按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)，并從次月起由陽(yáng)曲縣企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)中心按月發(fā)放基本養(yǎng)老金。