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會計人員管理辦法
第一章 總則
1.為了規(guī)范對公司會計人員的管理，使得公司會計人員具有良好職業(yè)道德和較高專業(yè)技術(shù)水平，以公司的發(fā)展和經(jīng)濟效益的提高為宗旨，特制定本辦法。
2.本辦法適用于公司本部及所屬子公司、分公司對會計人員的選拔、任用和管理。
第二章 會計人員的任職條件
1.公司會計人員實行定期輪崗制度，一般2~4年輪崗一次。
?。?）外派到控股子公司的財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)部經(jīng)理，一般3～4年輪崗一次。
?。?）公司財務(wù)部的科級干部，一般2～3年輪崗一次。
?。?）一般會計人員，一般2～3年輪崗一次。
?。?）出納員在同一出納崗位上工作滿2年者，必須輪崗。
?。?）退休前兩年的會計人員原則上不再輪崗。
2.會計人員的具體輪崗時間，由財務(wù)負責人按照上述規(guī)定，根據(jù)具體情況確定。
3.會計人員調(diào)動崗位或者離職，必須與接管人員辦理交接手續(xù)。
?。?）一般會計人員辦理交接手續(xù)，由科長監(jiān)交。
?。?）科長辦理交接手續(xù)，由部長監(jiān)交。
（3）部長辦理交接手續(xù)，由財務(wù)負責人監(jiān)交。
?。?）財務(wù)負責人辦理交接手續(xù)，由公司總經(jīng)理監(jiān)交。
第三章 附則
1.本制度由財務(wù)部制定、解釋和修改。
2.本制度自頒布之日起施行。
責任編輯：zoe
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