重慶市審計局黨組高度重視青年干部工作。近日，該局召開了青年干部座談會，會后專門召開局長辦公會議研究青年干部工作，提出了五項具體措施，為青年干部的盡快成長創(chuàng)造條件。

　　一是要落實年輕干部工作責任，要求各處室主要負責人切實加強年輕干部的教育管理工作，將青年干部的工作水平高低作為衡量處室工作的一個重要方面。

　　二是把做好思想工作放在首位，多與年輕同志溝通，和他們交朋友，了解思想狀況，解除他們的思想困惑。

　　三是堅持高標準、嚴要求，從紀律上和行為規(guī)范上嚴格要求，把老同志好的工作作風傳給他們；并要求確定出具體的標準，針對青年干部提出不同層次的奮斗目標。

　　四是支持他們學習，通過交任務、壓擔子的方式讓他們在工作中學到真本領。

　　五是盡可能幫助年輕同志解決實際問題。