第一章 總 則
第一條 為推進(jìn)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，培養(yǎng)造就高素質(zhì)的會(huì)計(jì)隊(duì)伍，提高會(huì)計(jì)人員專業(yè)勝任能力，根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（財(cái)會(huì)﹝2006﹞19號(hào)）和《云南省會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理實(shí)施辦法》（云財(cái)會(huì)〔2005〕29號(hào)）等規(guī)定，制定本辦法。
第二條 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育必須緊密結(jié)合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展要求，統(tǒng)籌規(guī)劃，分類(lèi)指導(dǎo)，強(qiáng)化服務(wù)，注重質(zhì)量，全面推進(jìn)會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)和會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展提供人才保證和智力支持。
第三條 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育應(yīng)當(dāng)遵循下列基本原則：
�。ㄒ唬┮匀藶楸荆葱枋┙�。把握會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和會(huì)計(jì)人員從業(yè)基本要求，突出提升會(huì)計(jì)人員專業(yè)勝任能力，引導(dǎo)會(huì)計(jì)人員更新知識(shí)、拓展技能，提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
�。ǘ┩怀鲋攸c(diǎn)，提高能力。會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育面向會(huì)計(jì)隊(duì)伍，創(chuàng)造人人皆受教育、人人皆可成才的環(huán)境，全面提高會(huì)計(jì)人員整體素質(zhì)。同時(shí)，突出高層次會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)和提高綜合能力培訓(xùn)，進(jìn)一步改善會(huì)計(jì)隊(duì)伍人才結(jié)構(gòu)和知識(shí)結(jié)構(gòu)。
�。ㄈ┘訌�(qiáng)指導(dǎo)，創(chuàng)新機(jī)制。在統(tǒng)籌規(guī)劃的前提下，有效利用各方面教育資源，引導(dǎo)社會(huì)辦學(xué)單位參與會(huì)計(jì)人才繼續(xù)教育，并不斷創(chuàng)新繼續(xù)教育內(nèi)容，改進(jìn)繼續(xù)教育方式，提高繼續(xù)教育質(zhì)量，逐步形成政府部門(mén)規(guī)劃指導(dǎo)、社會(huì)辦學(xué)單位積極參與、用人單位支持督促的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育新格局。
第二章 管理體制
第四條 根據(jù)財(cái)政部《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育規(guī)定》，云南省財(cái)政廳負(fù)責(zé)全省會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的管理工作。
�。ㄒ唬┲贫ㄈ�(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育實(shí)施辦法；
（二）制定全省會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育規(guī)劃；
（三）組織全省會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育師資培訓(xùn)；
�。ㄋ模┲笇�(dǎo)、監(jiān)督全省會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作，規(guī)范會(huì)計(jì)培訓(xùn)市場(chǎng)；
�。ㄎ澹┲笇�(dǎo)會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)工作，并對(duì)會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)質(zhì)量實(shí)施監(jiān)督檢查；
�。┙M織開(kāi)發(fā)、評(píng)估、推薦云南省會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育重點(diǎn)教材；
�。ㄆ撸┙M織會(huì)計(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)，管理地處昆明市所轄五華區(qū)、盤(pán)龍區(qū)、西山區(qū)、官渡區(qū)內(nèi)的省級(jí)單位會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育工作；
�。ò耍┲贫ㄈ�(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)單位管理辦法；
（九）負(fù)責(zé)對(duì)本級(jí)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育情況的檢查和登記工作。
第五條 州、市財(cái)政局負(fù)責(zé)本轄區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的管理工作。
�。ㄒ唬└鶕�(jù)省會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育規(guī)劃，制定本轄區(qū)內(nèi)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育規(guī)劃，并組織實(shí)施；
（二）管理州（市）所在地的�。ǔッ魇兴犖迦A區(qū)、盤(pán)龍區(qū)、西山區(qū)、官渡區(qū)外）、州（市）單位會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作；
（三）指導(dǎo)、監(jiān)督本轄區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作，規(guī)范會(huì)計(jì)培訓(xùn)市場(chǎng)；
�。ㄋ模┲笇�(dǎo)和督促所屬縣（含市、區(qū)，以下簡(jiǎn)稱縣）會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作；
�。ㄎ澹┙M織本轄區(qū)內(nèi)會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育培訓(xùn)；
�。┲笇�(dǎo)本轄區(qū)內(nèi)會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)工作，并對(duì)會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)質(zhì)量實(shí)施監(jiān)督檢查；
�。ㄆ撸┴�(fù)責(zé)對(duì)本級(jí)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育情況的檢查和登記工作。
第六條 縣財(cái)政局負(fù)責(zé)本縣會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的管理工作。
（一）根據(jù)全省會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育規(guī)劃和州（市）會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育規(guī)劃，制定具體工作規(guī)劃或計(jì)劃并組織實(shí)施；
�。ǘ┴�(fù)責(zé)本縣（除第四條、第五條規(guī)定外）會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的管理，檢查和督促本縣范圍內(nèi)會(huì)計(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的會(huì)計(jì)人員接受繼續(xù)教育情況；
�。ㄈ┲笇�(dǎo)本縣會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)工作，規(guī)范培訓(xùn)市場(chǎng)，并對(duì)會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)質(zhì)量實(shí)施監(jiān)督檢查；
�。ㄋ模┲笇�(dǎo)鄉(xiāng)、村會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作，與有關(guān)部門(mén)做好鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育管理和培訓(xùn)工作；
�。ㄎ澹┴�(fù)責(zé)對(duì)本縣會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育情況的檢查和登記工作。
第七條 省、州（市）、縣主管部門(mén)負(fù)責(zé)本級(jí)直屬單位會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育管理。
�。ㄒ唬└鶕�(jù)同級(jí)財(cái)政部門(mén)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育規(guī)劃，制定本部門(mén)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育具體規(guī)劃或計(jì)劃，落實(shí)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的各項(xiàng)工作；
�。ǘ┴�(fù)責(zé)本部門(mén)直屬單位會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)的組織管理工作，督促、檢查所屬單位會(huì)計(jì)人員參加繼續(xù)教育情況。
第八條 根據(jù)《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》（財(cái)政部令第26號(hào)）規(guī)定，會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)隸屬云南省管理的中央駐滇單位（含行政單位、事業(yè)單位和企業(yè)）會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育，按照《云南省會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理實(shí)施辦法》（云財(cái)會(huì)〔2005〕29號(hào)）第五條規(guī)定的會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)的管理級(jí)次，分別由省、州（市）、縣財(cái)政部門(mén)管理。
第九條 持《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)》的無(wú)主管單位人員，其繼續(xù)教育，由居住地的縣財(cái)政局管理。
第十條 會(huì)計(jì)人員所在單位負(fù)責(zé)組織和督促本單位的會(huì)計(jì)人員參加繼續(xù)教育。
會(huì)計(jì)人員所在單位應(yīng)當(dāng)遵循教育、考核、使用相結(jié)合的原則，支持、督促并組織本單位會(huì)計(jì)人員參加繼續(xù)教育，保證學(xué)習(xí)時(shí)間，提供必要的學(xué)習(xí)條件。
第三章 繼續(xù)教育對(duì)象
第十一條 會(huì)計(jì)人員享有參加繼續(xù)教育的權(quán)利和接受繼續(xù)教育的義務(wù)。
第十二條 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育對(duì)象是取得并持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)的人員。
第十三條 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育分為高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)三個(gè)級(jí)別。
�。ㄒ唬└呒�(jí)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育對(duì)象為取得或者受聘高級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格（職稱）及具備相當(dāng)水平的會(huì)計(jì)人員；
�。ǘ┲屑�(jí)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育對(duì)象為取得或者受聘中級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格（職稱）及具備相當(dāng)水平的會(huì)計(jì)人員；
�。ㄈ┏跫�(jí)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育對(duì)象為取得或者受聘初級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格（職稱）的會(huì)計(jì)人員，以及取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)但未取得或者受聘初級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格（職稱）的會(huì)計(jì)人員。
第十四條 會(huì)計(jì)人員每年接受培訓(xùn)（面授）的時(shí)間不少于24小時(shí)。
會(huì)計(jì)人員由于病假、在境外工作、生育等原因，無(wú)法在當(dāng)年完成接受培訓(xùn)時(shí)間的，可由本人提供合理證明，經(jīng)歸口管理的當(dāng)?shù)刎?cái)政部門(mén)審核確認(rèn)后，其參加繼續(xù)教育時(shí)間可以順延至下一年度完成。
第四章 繼續(xù)教育的內(nèi)容與形式
第十五條 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的內(nèi)容主要包括會(huì)計(jì)理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、技能訓(xùn)練和職業(yè)道德等。
�。ㄒ唬⿻�(huì)計(jì)理論繼續(xù)教育，重點(diǎn)加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論和應(yīng)用理論的培訓(xùn)，提高會(huì)計(jì)人員用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力；
�。ǘ┱叻ㄒ�(guī)繼續(xù)教育，重點(diǎn)加強(qiáng)會(huì)計(jì)法規(guī)制度及其他相關(guān)法規(guī)制度的培訓(xùn)，提高會(huì)計(jì)人員依法理財(cái)?shù)哪芰Γ?/p>
�。ㄈI(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和技能訓(xùn)練，重點(diǎn)加強(qiáng)履行崗位職責(zé)所必備的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)營(yíng)管理、內(nèi)部控制、信息化等方面的培訓(xùn)，提高會(huì)計(jì)人員的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)技能；
�。ㄋ模┞殬I(yè)道德繼續(xù)教育，重點(diǎn)加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的培訓(xùn)，提高會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德水平。
第十六條 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的形式以接受培訓(xùn)為主。在職自學(xué)是會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的重要補(bǔ)充。
會(huì)計(jì)人員可以自愿選擇參加財(cái)政部門(mén)認(rèn)可的繼續(xù)教育接受培訓(xùn)的形式：
�。ㄒ唬﹨⒓釉谪�(cái)政部門(mén)備案并予以公布的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)組織的會(huì)計(jì)培訓(xùn)；
�。ǘ﹨⒓迂�(cái)政部門(mén)組織的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育師資培訓(xùn)和會(huì)計(jì)培訓(xùn)；
�。ㄈ﹨⒓訒�(huì)計(jì)人員所在單位組織的會(huì)計(jì)類(lèi)脫產(chǎn)培訓(xùn)；
�。ㄋ模﹨⒓訒�(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試，以及注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師、注冊(cè)稅務(wù)師考試；
�。ㄎ澹┴�(cái)政部門(mén)認(rèn)可的其他繼續(xù)教育形式。
第十七條 鼓勵(lì)會(huì)計(jì)人員參加在職自學(xué)。在職自學(xué)形式包括：
�。ㄒ唬﹨⒓悠胀ㄔ盒；虺扇嗽盒�(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理、理財(cái)學(xué)、會(huì)計(jì)電算化、注冊(cè)會(huì)計(jì)師專門(mén)化、會(huì)計(jì)碩士專業(yè)學(xué)位（MPAcc）等國(guó)家承認(rèn)的相關(guān)專業(yè)學(xué)歷教育；
（二）獨(dú)立完成通過(guò)州（市）級(jí)以上（含州、市級(jí)）財(cái)政部門(mén)或會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)團(tuán)體認(rèn)可的會(huì)計(jì)類(lèi)研究課題或在省級(jí)以上（含省級(jí)）經(jīng)濟(jì)類(lèi)報(bào)刊上發(fā)表會(huì)計(jì)類(lèi)論文；
�。ㄈ┫到y(tǒng)地接受會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)相關(guān)的遠(yuǎn)程教育和網(wǎng)上培訓(xùn)；
�。ㄋ模┢渌诼氉詫W(xué)形式。
會(huì)計(jì)人員所在單位應(yīng)當(dāng)對(duì)會(huì)計(jì)人員在職自學(xué)提出要求，并提供必要的條件。
第十八條 開(kāi)展會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育應(yīng)當(dāng)根據(jù)會(huì)計(jì)人員的特點(diǎn)，綜合運(yùn)用講授式、研究式、案例式、模擬式、體驗(yàn)式等教學(xué)方法，提高培訓(xùn)效果和質(zhì)量。
第十九條 推廣網(wǎng)絡(luò)教育、遠(yuǎn)程教育、電化教育，提高會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育教學(xué)和管理的信息化水平。
第五章 繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)
第二十條 加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)建設(shè)，構(gòu)建分工明確、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、布局合理、競(jìng)爭(zhēng)有序的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育網(wǎng)絡(luò)。充分發(fā)揮國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院、中華會(huì)計(jì)函授學(xué)校、會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)團(tuán)體、縣級(jí)以上財(cái)政部門(mén)會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)基地（中心）、主管部門(mén)等教育資源在會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育中的主渠道作用，鼓勵(lì)、引導(dǎo)高等院校、科研院所等社會(huì)辦學(xué)單位參與會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作。
省、州（市）、縣主管部門(mén)（含中央在滇單位），從行業(yè)會(huì)計(jì)管理工作需要出發(fā)，舉辦系統(tǒng)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)的，應(yīng)制定具體培訓(xùn)方案，報(bào)同級(jí)財(cái)政部門(mén)備案，也可以到當(dāng)?shù)刎?cái)政部門(mén)公布的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。
第二十一條 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)必須同時(shí)符合下列條件：
�。ㄒ唬┚邆涑袚�(dān)培訓(xùn)工作相適應(yīng)的固定教學(xué)場(chǎng)所，以及有相應(yīng)的教學(xué)設(shè)備及設(shè)施；
�。ǘ⿹碛信c承擔(dān)培訓(xùn)工作相適應(yīng)的師資隊(duì)伍和管理力量；
�。ㄈ┕ど�、教育等行政管理部門(mén)注冊(cè)登記或批準(zhǔn)，有健全的內(nèi)部管理制度。
�。ㄋ模┠軌蛲瓿伤袚�(dān)的培訓(xùn)任務(wù)，保證培訓(xùn)質(zhì)量。
第二十二條 符合第二十一條規(guī)定條件，承擔(dān)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，按照會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育管理體制向縣以上（含縣）財(cái)政部門(mén)備案。
第二十三條 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育統(tǒng)一規(guī)劃，改進(jìn)培訓(xùn)方式，科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，加強(qiáng)教學(xué)管理，提高教學(xué)水平。
第二十四條 地方縣級(jí)以上財(cái)政部門(mén)應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限，采取適當(dāng)?shù)姆绞蕉ㄆ诠紩?huì)計(jì)人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)名稱等相關(guān)信息。
第六章 師資、教材
第二十五條 從事會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作的師資，應(yīng)當(dāng)具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)、較高的理論政策水平、扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)，有一定的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，掌握現(xiàn)代教育培訓(xùn)理論和方法，具備勝任教學(xué)、科研工作的能力。
�。ㄒ唬┏袚�(dān)高級(jí)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育任務(wù)的教學(xué)人員，一般應(yīng)具備教授職稱、高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，或者為具備相應(yīng)水平的專家。
�。ǘ┏袚�(dān)中級(jí)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育任務(wù)的教學(xué)人員，一般應(yīng)具備副教授以上（含副教授）職稱、高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，或者為具備相應(yīng)水平的專家。
（三）承擔(dān)初級(jí)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育任務(wù)的教學(xué)人員，一般應(yīng)具備講師以上（含講師）職稱、中級(jí)以上（含中級(jí)）專業(yè)技術(shù)資格，或者為具備相應(yīng)水平的專家。
第二十六條 加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育教材建設(shè)，逐步形成會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育教材體系，以適應(yīng)不同級(jí)別會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的需要。
第二十七條 地方財(cái)政部門(mén)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育教材的評(píng)估、推薦，并對(duì)使用情況進(jìn)行管理和監(jiān)督。
第二十八條 參加繼續(xù)教育的會(huì)計(jì)人員自愿選擇會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育教材。任何部門(mén)、單位和個(gè)人不得向會(huì)計(jì)人員強(qiáng)行推銷(xiāo)、搭售培訓(xùn)教材。
第七章 考核與檢查
第二十九條 地方財(cái)政部門(mén)每?jī)赡陮?duì)會(huì)計(jì)人員參加繼續(xù)教育情況進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果作為評(píng)選先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者、頒發(fā)會(huì)計(jì)人員榮譽(yù)證書(shū)等的依據(jù)之一。
對(duì)未按規(guī)定參加繼續(xù)教育或者未完成接受培訓(xùn)時(shí)間的會(huì)計(jì)人員，財(cái)政部門(mén)應(yīng)當(dāng)督促其接受繼續(xù)教育；對(duì)無(wú)正當(dāng)理由仍不參加繼續(xù)教育的，可采取適當(dāng)方式向社會(huì)公布。
第三十條 會(huì)計(jì)人員不參加繼續(xù)教育連續(xù)兩次被財(cái)政部門(mén)向社會(huì)公布的，地方財(cái)政部門(mén)可采取考試的辦法對(duì)其進(jìn)行測(cè)試，對(duì)不參加考試測(cè)試者、通過(guò)考試成績(jī)不合格者收回或注銷(xiāo)《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)》。
第三十一條 會(huì)計(jì)人員所在單位應(yīng)當(dāng)將會(huì)計(jì)人員參加繼續(xù)教育情況作為會(huì)計(jì)人員任職、晉升的依據(jù)之一。
第三十二條 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育實(shí)行登記管理。會(huì)計(jì)人員按照要求接受培訓(xùn)，考核合格并取得相關(guān)證明后，應(yīng)在90天內(nèi)持《會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格證書(shū)》及相關(guān)證明向繼續(xù)教育主管部門(mén)辦理繼續(xù)教育事項(xiàng)登記。
地方財(cái)政部門(mén)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)檔案、誠(chéng)信檔案建設(shè)，如實(shí)記載會(huì)計(jì)人員接受繼續(xù)教育情況。
第三十三條 地方財(cái)政部門(mén)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育情況進(jìn)行檢查、評(píng)估，并將檢查、評(píng)估結(jié)果以適當(dāng)方式向社會(huì)公布。
第三十四條 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)有下列情形之一的，由地方財(cái)政部門(mén)責(zé)令限期整改；逾期不改正的，由地方財(cái)政部門(mén)予以通報(bào)：
（一）采取虛假、欺詐等手段招攬生源的；
�。ǘ┮詴�(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育名義組織境內(nèi)外公費(fèi)旅游或者進(jìn)行其他高消費(fèi)活動(dòng)的；
�。ㄈ┻`反國(guó)家有關(guān)規(guī)定擅自印發(fā)學(xué)歷或?qū)W位證書(shū)、資格證書(shū)或培訓(xùn)證書(shū)的；
�。ㄋ模┻`反本規(guī)定的其他行為。
第三十五條 地方財(cái)政部門(mén)應(yīng)當(dāng)將各單位會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育情況列入《會(huì)計(jì)法》執(zhí)行情況檢查、會(huì)計(jì)從業(yè)資格情況檢查的內(nèi)容。
第八章 附 則
第三十六條 本實(shí)施辦法由云南省財(cái)政廳負(fù)責(zé)解釋。
第三十七條 本辦法自2007年10月1日起施行。
