[蘇州市]2005年會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作的通知

　　蘇 州 市 財(cái) 政 局 文 件

　　蘇財(cái)會(huì)字[2005]37號(hào)

　　關(guān)于開(kāi)展2005年全市會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作的通知

　　各市（縣）、區(qū)財(cái)政局、各有關(guān)單位：

　　為進(jìn)一步做好我市會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作，根據(jù)我局蘇財(cái)會(huì)字（2005）36號(hào)文件精神，現(xiàn)將2005年度會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、培訓(xùn)對(duì)象

　　凡在我市已取得中華人民共和國(guó)財(cái)政部統(tǒng)一樣式、統(tǒng)一編號(hào)規(guī)則的會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的人員（包括注冊(cè)和未注冊(cè)人員）。

　　二、培訓(xùn)內(nèi)容及課時(shí)的規(guī)定。

　　2005年度的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育內(nèi)容分為必修科目和選修科目二個(gè)部分。必修科目的對(duì)象為全體會(huì)計(jì)人員。選修科目由會(huì)計(jì)人員根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行選擇。

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　　《江蘇省會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理實(shí)施辦法》、《蘇州市會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作實(shí)施意見(jiàn)》。課時(shí)為4小時(shí)。

　�。ǘ�）選修科目

　　1、《民間非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)制度》。主要適應(yīng)于《民間非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)制度》規(guī)定執(zhí)行范圍單位的會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)。課時(shí)為10小時(shí)。

　　2、《村集體經(jīng)濟(jì)組織會(huì)計(jì)制度》。主要適應(yīng)于《村集體組織會(huì)計(jì)制度》規(guī)定執(zhí)行范圍單位的會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)。課時(shí)為10小時(shí)。

　　3、《內(nèi)部會(huì)計(jì)控制規(guī)范-擔(dān)保（試行）》和《內(nèi)部會(huì)計(jì)控制規(guī)范-對(duì)外投資（試行）》。課時(shí)為10小時(shí)。

　　4、會(huì)計(jì)職業(yè)道德。課時(shí)為20小時(shí)。

　　5、《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》。主要適應(yīng)于小企業(yè)及小的企業(yè)化管理單位尚未參加過(guò)《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》學(xué)習(xí)的會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)教材為《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度講解》及新舊會(huì)計(jì)制度銜接辦法。課時(shí)為20小時(shí)。

　　6、《代理記帳管理辦法》。課時(shí)為5小時(shí)。

　　7、《投資公司會(huì)計(jì)核算辦法》。課時(shí)為5小時(shí)。

　　8、參加蘇州市財(cái)政局舉辦的紀(jì)念《會(huì)計(jì)法》頒布實(shí)施20周年會(huì)計(jì)法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽并成績(jī)達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)的會(huì)計(jì)人員可視同完成本年度10個(gè)小時(shí)。

　　上述課時(shí)包括各科目的考試時(shí)間。

　　本年度繼續(xù)教育課時(shí)為24小時(shí)。根據(jù)繼續(xù)教育實(shí)行二年為一周期進(jìn)行考核的規(guī)定，如因特殊原因（詳見(jiàn)《蘇州市會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作實(shí)施意見(jiàn)》第三點(diǎn)）造成少修課時(shí)的，可并入2006年會(huì)計(jì)繼續(xù)教育課時(shí)一并計(jì)算。

　　三、基本要求

　　1、進(jìn)行會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)的單位，必須在辦班報(bào)名前到財(cái)政部門進(jìn)行登記。

　　2、各會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)點(diǎn)要嚴(yán)格按要求組織培訓(xùn)，本著求真務(wù)實(shí)、對(duì)學(xué)員高度負(fù)責(zé)的精神，根據(jù)會(huì)計(jì)人員工作實(shí)際的需要選擇內(nèi)容，舉辦不同類型的培訓(xùn)班，使廣大會(huì)計(jì)人員通過(guò)培訓(xùn)真正學(xué)到新知識(shí)，并有實(shí)效。要堅(jiān)決杜絕不負(fù)責(zé)、亂收費(fèi)、教學(xué)質(zhì)量差、流于形式、走過(guò)場(chǎng)的培訓(xùn)。同時(shí)建立會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育檔案，如實(shí)記載會(huì)計(jì)人員接受繼續(xù)教育情況，并按財(cái)政部門規(guī)定及時(shí)報(bào)送培訓(xùn)人員數(shù)據(jù)及培訓(xùn)情況。

　　3、會(huì)計(jì)人員應(yīng)積極地選擇相關(guān)的內(nèi)容學(xué)習(xí)，所在單位要提供必要的學(xué)習(xí)條件，保證會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的學(xué)習(xí)時(shí)間。

　　4、各市（縣）財(cái)政部門要加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)點(diǎn)的指導(dǎo)和監(jiān)督，定期對(duì)各培訓(xùn)點(diǎn)的培訓(xùn)情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)有對(duì)培訓(xùn)工作不負(fù)責(zé)任、教學(xué)質(zhì)量差、不按規(guī)定收費(fèi)的要進(jìn)行整頓，對(duì)存在問(wèn)題比較嚴(yán)重的單位要堅(jiān)決按有關(guān)規(guī)定取消其培訓(xùn)資格，確保我市會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作務(wù)實(shí)、有效地開(kāi)展。