24周年

財稅實務 高薪就業(yè) 學歷教育
APP下載
APP下載新用戶掃碼下載
立享專屬優(yōu)惠

安卓版本:8.7.50 蘋果版本:8.7.50

開發(fā)者:北京正保會計科技有限公司

應用涉及權(quán)限:查看權(quán)限>

APP隱私政策:查看政策>

HD版本上線:點擊下載>

外商投資企業(yè)計提三項基金的問題

來源: 財會學習 編輯: 2009/07/28 09:58:30  字體:

  咨詢 我公司是一家外商投資企業(yè),是否可以計提住房公積金、職工工會經(jīng)費、醫(yī)療保險基金、退休保險基金?如果可以,那么計提的部分可以在以后年度使用嗎?相應的開支范圍有什么規(guī)定?另外,醫(yī)療保險基金、退休保險基金與為個人交的社保是一回事嗎?

  解答 由于貴公司屬于外資企業(yè),根據(jù)《國家稅務總局關(guān)于外商投資企業(yè)和外國企業(yè)為其雇員提存醫(yī)療保險等三項基金以外的職工集體福利類費用稅務處理問題的通知》(國稅函[1999]709號)的規(guī)定:外商投資企業(yè)和外國企業(yè)按照國務院及各地政府規(guī)定,為其雇員提存三項基金外,可根據(jù)現(xiàn)行財務會計制度規(guī)定的標準,計提職工教育經(jīng)費、工會經(jīng)費。除此之外,企業(yè)不得在稅前預提其他職工福利類費用。企業(yè)實際發(fā)生的不屬于上述五項預提基金或經(jīng)費開支范圍內(nèi)的其他職工福利類支出,可按實際發(fā)生數(shù)在當年度稅前扣除。但當年度稅前扣除的此類費用,不得超過企業(yè)全年職工稅前列支工資總額的14%,其超過部分也不得在以后年度扣除。(醫(yī)療保險基金、住房公積金、退休保險基金等基金簡稱三項基金。)

  所以,對于貴公司計提的三項基金是可以在稅前扣除的,按照現(xiàn)行企業(yè)的實務處理中,企業(yè)提存的三項基金均是繳納給各地的社保中心的,并不是由本企業(yè)提存后直接列支的,所以不存在開支范圍的問題。

  這里說明的醫(yī)療保險金、退休保險基金與個人繳納的醫(yī)療保險金、退休保險基金屬于是一個類型的基金。以醫(yī)療保險金為例,企業(yè)按照職工的工資提存9%的醫(yī)療保險金,個人按照2%的比例提存,最后實際繳納給社保中心的醫(yī)療保險金是按照職工工資的11%計提的金額,其他保險同理。

責任編輯:Sylar

實務學習指南

回到頂部
折疊
網(wǎng)站地圖

Copyright © 2000 - m.galtzs.cn All Rights Reserved. 北京正保會計科技有限公司 版權(quán)所有

京B2-20200959 京ICP備20012371號-7 出版物經(jīng)營許可證 京公網(wǎng)安備 11010802044457號