國家財政部2006年2月頒布的企業(yè)會計準則體系對提高我國經(jīng)濟的開放程度、促進我國經(jīng)濟發(fā)展和提升我國在國際資本市場中的地位產(chǎn)生了重大影響。但是，新準則體系作為我國與國際會計實質性趨同的標志，其復雜程度也超過以往任何會計制度規(guī)范，這給會計監(jiān)督帶來了嚴峻的挑戰(zhàn)。主要表現(xiàn)在：

　　第一，新準則內涵豐富，專業(yè)性強，技術含量高，對會計監(jiān)督的現(xiàn)有資源提出了挑戰(zhàn)。如生物資產(chǎn)、房地產(chǎn)、金融等多項特殊領域的具體準則，涉及許多專業(yè)術語和技術名詞，在監(jiān)督過程中必須了解行業(yè)特殊性，原有的政府監(jiān)督工作人員與注冊會計師的監(jiān)督隊伍很難滿足要求。

　　第二，職業(yè)判斷的廣泛應用將提高會計監(jiān)督的難度。例如，公允價值強調“在公平交易中”、“熟悉情況的交易雙方”，這體現(xiàn)了會計人員對市場正常交易價格的認定。又如，資產(chǎn)、負債、收入和費用確認條件采取了“很可能”的提法，現(xiàn)值計算用“資產(chǎn)特定風險”、“所要求的必要報酬率”，都有很大的不確定性。再如，商譽的減值測試涉及到“可收回金額”、“資產(chǎn)組”和“總部資產(chǎn)”等，都需要會計人員的職業(yè)判斷，因而可能因業(yè)務能力與操縱問題影響會計信息質量。

　　第三，新準則體系仍存在其內在局限性。新會計準則只對會計工作提供指導和方向，不可能囊括所有的經(jīng)濟事項。盡管38個具體準備則基本上涵蓋了現(xiàn)階段各類企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務的一般情況，但在具體企業(yè)中還可能存在某些特殊經(jīng)濟業(yè)務，隨著經(jīng)濟發(fā)展出現(xiàn)新的經(jīng)濟業(yè)務，這些業(yè)務暫時沒有具體準則來規(guī)范。在這種情況下，會計人員只能根據(jù)會計準則的精神對經(jīng)濟業(yè)務進行判斷和處理，這對會計監(jiān)管也是一種挑戰(zhàn)。

　　面對新準則給會計監(jiān)督帶來的挑戰(zhàn)，筆者認為應從以下幾方面采取應對措施：

　　其一，建立高級、專職的會計監(jiān)管機構。要保證我國新會計準則的順利執(zhí)行，需要有效整合宏觀會計監(jiān)督管理力量，避免各自為政、多頭領導。要形成監(jiān)管與法制有效統(tǒng)一的監(jiān)督機制，成立高級、專職會計執(zhí)法機構是加強宏觀會計監(jiān)督的組織保障。通過建立高級別的會計監(jiān)管機構，實現(xiàn)在監(jiān)管政策的制定、監(jiān)管內容的明確、組織措施的落實、相關法規(guī)的規(guī)范方面的高度統(tǒng)一。

　　其二，轉變模式化監(jiān)督理念，樹立學習觀。新準則帶來的不僅僅是會計工作的變革，更重要的是會計理念的變革。此次新會計準則參照國際會計準則，最顯著的特點是要逐漸取消會計制度，直接以準則來規(guī)范會計行為。原先以制度作為依據(jù)的環(huán)境監(jiān)督模式失去了存在的基礎，監(jiān)督觀念就需要相應轉變。以前公司主要造假手法是業(yè)務造假，包括虛構或隱瞞收入或費用等，而當會計準則“賦予”其充分的造假空間時，財務舞弊技術也會立即“升級換代”，如充分利用會計選擇權、轉向會計數(shù)字游戲。會計監(jiān)督需要運用估值、風險管理等新技術，分析判斷企業(yè)的會計行為。因此，會計監(jiān)督要建立在充分理解新會計準則的基礎上，全面考慮會計執(zhí)行過程中可能出現(xiàn)的問題，要在學習中進行監(jiān)督，在監(jiān)督中不斷學習，以提高監(jiān)督效率和效果。此外，準則的實施效果只有通過在實踐工作中的檢驗才能發(fā)現(xiàn)問題，監(jiān)督部門如果發(fā)現(xiàn)準則制定中有不完善的地方，須要及時地反饋給財政部，以完善準則體系。

　　其三，轉變“重檢查、輕管理”的監(jiān)督理念，重視服務和監(jiān)督的統(tǒng)一。新準則推行后必將帶動我國市場經(jīng)濟的進一步發(fā)展，會有更多的國內企業(yè)“走出去”，更多的外資企業(yè)“走進來”，這對原先“重檢查、輕管理”理念的一種沖擊。會計監(jiān)督必須根據(jù)法定權限，依照法定程序對會計工作予以監(jiān)督，始終堅持依法監(jiān)督的觀念。同時，會計監(jiān)督還要增強服務意識，以人為本，從被監(jiān)督者的利益考慮，將服務貫穿于監(jiān)督的始終，將服務和監(jiān)督統(tǒng)一起來，幫助企業(yè)樹立自律意識，提高企業(yè)自我管理的能力，促進企業(yè)會計誠信環(huán)境的建設，提高監(jiān)督效果。

　　其四，建立重大事項專家論證制度。新會計準則實施后，由于企業(yè)的自由裁量權增大，準則的剩余選擇權可能被管理當局加以濫用，且會計政策差錯更正、關聯(lián)方交易判定等準則的運用主觀性較大，在判定企業(yè)會計信息對否失真的過程中，也需要建立重大事項專家論證制度。通過專家的論證，對企業(yè)違反準則行為進行準確界定，甄別企業(yè)會計信息失真原因，降低行政訴訟風險，提升會計監(jiān)管的權威和專業(yè)性。

　　其五，監(jiān)管的重點要轉向會計人員的職業(yè)判斷。為了提高監(jiān)管的有效性，會計監(jiān)管應從對規(guī)則遵從的監(jiān)督轉改為對會計人員職業(yè)判斷合理性的監(jiān)督，有效地分辨出違規(guī)者并及時嚴懲違規(guī)者。會計準則中需要職業(yè)判斷的一些不確定性的規(guī)定，應當成為監(jiān)管的重點。如會計原則運用中有實質終于形式原則、重要性原則、劃分收益性支出與資本性支出原則，以及會計政策中的具體會計處理方法的選擇，涉及到存貨的計價方法選擇、固定資產(chǎn)的折舊方法、所得稅的核算方法等。

　　其六，盡快完善會計監(jiān)督法規(guī)體系。我國會計準則制定的政府行為，新會計準則的制定從內容上體現(xiàn)了與國際會計準則的實質性趨同，其約束力應由具體的、詳細的、操作性強的會計監(jiān)督法律法規(guī)提供支持。要盡快完善我國會計監(jiān)督法規(guī)體系，對實施新會計準則可能出現(xiàn)的隱匿利潤、歪曲成本、上市公司與會計師事務所相勾結、人為因素的惡意欺詐等造假行為，給予嚴厲的懲戒和處罰；對企業(yè)內部會計控制的監(jiān)督也應提出明確的要求，加大宏觀會計監(jiān)督力度并增強其有效性。