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備考信息
一、 分支機構(gòu)的特點
嚴格的意義上講,只要是以集團公司下屬的機構(gòu),都包括在分支機構(gòu)的范圍以內(nèi)。我們這里講的分支機構(gòu)包括:分公司、分店、分廠、配送中心、維修中心、銷售中心、研究發(fā)展中心、倉庫等。而子公司是獨立法人,具有獨立管理的權限,在這里不納入分支機構(gòu)的范圍之內(nèi)。
分支機構(gòu)的特點:
遠離集團本部。因為業(yè)務的發(fā)展,開拓市場的需要,分支機構(gòu)在地理位置上都遠離集團本部。
機構(gòu)設置相對簡單,人員少。
控制和監(jiān)督薄弱。少數(shù)分支機構(gòu)的管理者為了管理上的方便,一人獨攬控制和監(jiān)督的權力,導致缺乏有效的監(jiān)控,權力失控。
文化多元的沖突。分支機構(gòu)一般從當?shù)卣衅腹ぷ魅藛T,從總部派遣管理人員。來自不同地域的人員,因為文化、習俗上的差異導致管理上的困難。
二、 財務控制方法
1、分支機構(gòu)的類別
案例分析:
鄭百文1998年取得配股資金后在全國各地迅速鋪點,短時間內(nèi)在全國設立了40多家分公司。公司規(guī)定:分公司完成銷售一億元者,負責人享受總公司副總經(jīng)理待遇,分公司可自行購買小汽車一輛。
這種考核方法會造成什么結(jié)果?
分析:考核內(nèi)容單一,負責人會為實現(xiàn)銷售而忽視利潤,導致其分公司采取高價進貨低價銷售的策略,使公司蒙受損失。
結(jié)論:對分支機構(gòu)的控制,應該采用正確的考核方法和指標。結(jié)合分支的類別,運用相應的財務考核方法和指標,實現(xiàn)有效控制。
從財務屬性來講,分支機構(gòu)的類別有:
A、成本中心
成本中心,只對它的成本和費用承擔責任。不對其他的財務指標承擔責任。比如一個生產(chǎn)線,一個獨立的制造廠,就只對制造產(chǎn)品的成本負責,至于產(chǎn)品的銷售價格是多少,最后創(chuàng)造多少利潤,和它沒有多大的關系。
考核指標(以一個制造廠為例):
責任成本,制造車間自己能夠控制的生產(chǎn)成本。
標準成本,制造一個產(chǎn)品的成本的標準。而實際制造產(chǎn)品的成本與標準之間的差異,就是它所負責的責任。
生產(chǎn)的均衡程度,是否按照生產(chǎn)計劃均衡的生產(chǎn)。
產(chǎn)品的質(zhì)量。
在財務方面對成本中心最重要的監(jiān)督控制,就是責任成本。那些成本是它自己能夠控制和決定的,這些成本就是它要承擔責任的成本。如果其他方面要求承擔過多的責任,會在管理上帶來負面結(jié)果。
另以一個維修服務中心為例,需要考核的方面有這個維修服務中心的工作質(zhì)量、服務水平和費用預算??己说闹攸c在于在一定的費用的預算下達到的工作質(zhì)量和服務水平。
B、收入中心
只對銷售的收入承擔責任,不對其他方面承擔責任。比如產(chǎn)一個銷售分公司,它只對銷售的額度負責。
考核指標(以銷售公司為例):
銷售額度。對于銷售公司來講,考核的主要標準,就是看其銷售額度完成多少,做出多少銷售業(yè)績。
資金回收。銷售款項的及時回收,資金的回籠,也是一個重要的考核標準。銷售的業(yè)績?nèi)绻嵌逊e在大量的賒銷、資金回籠困難的基礎上,那么利潤也只是停留在賬面上,難以轉(zhuǎn)化為實際的效益。與此有關的一個考核標準,就是壞賬的控制。呆、壞賬的比率、額度應該嚴格控制在一個安全的范圍之內(nèi)。
銷售費用。
C、利潤中心
既需要對收入承擔責任,還要對自己的成本和費用承擔責任。
考核指標:
利潤額。
平均資金利潤率,簡而言之,即每100塊錢帶來多少的利潤。
剩余利潤,即利潤總額減去資金成本。
D、投資中心
有投資的決策權,但是這個權限一般被集團集中起來。
對不同的中心,根據(jù)責任確定考核指標
2、財務收支控制
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