為了提升稅收征管質(zhì)量整體水平，今年，烏海市地稅直屬局推陳出新了對稅收管理員實行一票否決等制度，以更為科學(xué)、精細(xì)的管理手段管理稅管員。
本著客觀、公正、簡便易行、重點突出的原則，烏海市地稅直屬局制定了新的考核方法和考核指標(biāo)，將原來對組織責(zé)任人的按月考核改變?yōu)閷唧w責(zé)任人進行按月考核，進一步做到了目標(biāo)明確、責(zé)任到人。同時，烏海市地稅直屬局將違反六條禁令、數(shù)據(jù)錄入不準(zhǔn)或擅自修改數(shù)據(jù)、不按時進行連接轉(zhuǎn)換、違反稅收執(zhí)法責(zé)任制等行為列為一票否決項目，對違反一票否決指標(biāo)的稅管員扣發(fā)全月考核獎金。
今年，烏海市地稅直屬局通過嚴(yán)格考核，共對9人次進行了一票否決，對過錯責(zé)任人進行責(zé)任追究達26人次。
