解讀：北京六類高級(jí)人才享受個(gè)稅優(yōu)惠可用于買車買房

　　政策解讀

　　據(jù)人事局介紹，本市為鼓勵(lì)各類高級(jí)人才在京創(chuàng)業(yè)和工作，去年出臺(tái)了《北京市吸引高級(jí)人才獎(jiǎng)勵(lì)管理規(guī)定》，規(guī)定對(duì)于在本市工商注冊(cè)且稅務(wù)登記的企業(yè)聘用的繳納個(gè)人所得稅的個(gè)人，只要符合6個(gè)條件其中之一，就能享受個(gè)稅獎(jiǎng)勵(lì)。

　　具體獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為：按其上一年度所繳個(gè)人工薪收入所得稅地方留成部分的80%予以獎(jiǎng)勵(lì)，用于其在本市購買一套商品房、一輛汽車、以現(xiàn)金出資在本市投資興辦高新技術(shù)企業(yè)或參加專業(yè)領(lǐng)域培訓(xùn)。

　　個(gè)稅獎(jiǎng)勵(lì)每年限申報(bào)一次，獎(jiǎng)勵(lì)總額累計(jì)不超過個(gè)人購房、購車、投資及培訓(xùn)所付款項(xiàng)目，原則上不超過30萬元。

　　符合規(guī)定的人員，由稅務(wù)部門對(duì)其上一年度所繳個(gè)人工薪收入所得稅額進(jìn)行確認(rèn)后，通過其所在單位分別向市商務(wù)局、市科委、市工業(yè)促進(jìn)局、市發(fā)改委等部門申請(qǐng)高級(jí)人才獎(jiǎng)勵(lì)，經(jīng)受理部門審核匯總后報(bào)市人事局核準(zhǔn)，由市財(cái)政局核定兌現(xiàn)相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　六類高級(jí)人才為：

　　1.被跨國公司地區(qū)總部，注冊(cè)資本1000萬美元（含）以上的外商投資企業(yè)，世界500強(qiáng)中的境外公司在京投資的企業(yè)及世界知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所在京設(shè)立的會(huì)計(jì)師事務(wù)所聘用，連續(xù)2年以上擔(dān)任副總經(jīng)理以上或相當(dāng)職務(wù)的人員；

　　2.被軟件企業(yè)、集成電路企業(yè)聘用連續(xù)2年以上且年薪10萬元（含）以上的高級(jí)管理人才和專業(yè)技術(shù)人才；

　　3.被北京科技研究開發(fā)機(jī)構(gòu)聘用，連續(xù)2年以上擔(dān)任主任或相當(dāng)職務(wù)且年薪10萬元（含）以上的人員；

　　4.被來京投資企業(yè)聘用，連續(xù)2年以上擔(dān)任常務(wù)副總經(jīng)理以上職務(wù)及擔(dān)任總會(huì)計(jì)師、總工程師、總經(jīng)濟(jì)師的人員；

　　5.被來京金融企業(yè)聘用，連續(xù)2年以上擔(dān)任副總經(jīng)理以上或相當(dāng)職務(wù)的人員；

　　6.在京國際、國內(nèi)文化藝術(shù)名人、名家和民族傳統(tǒng)藝術(shù)專家、體育明星、優(yōu)秀教練員及杰出文化藝術(shù)體育產(chǎn)業(yè)經(jīng)營管理人才。