農村信用社的企業(yè)所得稅報表的檢查
1.應付利息。應付利息的計提基數(shù)是1年(含1年)以上的定期存款和儲蓄存款,計提標準是國家規(guī)定的相應利率。在附表《成本核算表》中分別記載了一年、二年、三年、五年期定期存款平均余額,用各存期的存款平均余額乘以相應的年利率再乘以存款期之和,與《業(yè)務狀況表》中的“應付利息”本年發(fā)生額的貸方金額相比較,如果“應付利息”貸方金額超過前者,表明企業(yè)多計提了應付利息,應作納稅調整。
2.營業(yè)稅金。用《損益表》中的營業(yè)收入減去金融機構往來收入的余額再乘以營業(yè)稅稅率5%,與同表的營業(yè)稅金額相核對,這兩個數(shù)據(jù)一般情況下應當相符。如不相符,則是少計提了營業(yè)稅金或多列了營業(yè)稅金少計提了應納稅所得額。
3.業(yè)務宣傳費。業(yè)務宣傳費的審核也是用《損益表》中的營業(yè)收入減去金融機構往來收入乘以5‰的數(shù)額,與同表中對應的欄目相核對。業(yè)務宣傳費的列支比例是在營業(yè)收入(扣除金融機構往來利息收入)5‰的比例以內,因此,如果實際列支的金額大,則超過部分要作納稅調整;如沒達到這個比例,則只能按實際金額列支。
4.業(yè)務招待費。業(yè)務招待費稅前扣除的原則與業(yè)務宣傳費相同,業(yè)務招待費在全年營業(yè)收入的5‰以內(營業(yè)收入超過1500萬元按3‰)憑有效支出憑證列支。如果全年列支招待費超過標準要作納稅調整,未超過標準要據(jù)實扣除。
5.工資。信用社的工資列支一般是采用計稅工資扣除辦法,即每人每月稅前扣除標準為800元。查找《損益表》中“職工工資”的全年累計數(shù),即是實際列入成本的工資,可稅前扣除的工資應按全年平均職工人數(shù)乘以800元再乘以12個月,超過部分要進行納稅調整。農村信用社專項獎金不得作為工資基數(shù)。
6.“三費”列支?!叭M”分別為職工福利費、職工工會費、職工教育經(jīng)費支出,這“三費”可在稅前扣除的金額,分別為計稅工資總額的14%、2%、15%。已計提列入成本的“三費”分別填列在《損益表》中,兩者比較超過部分要作納稅調整。對成立了工會組織的信用社,憑工會組織開具的《工會經(jīng)費撥繳款專用收據(jù)》可按工資總額2%列支工會經(jīng)費。
7.呆賬準備金。信用社的呆賬準備金是按年末貸款余額的15%實行差額提取。呆賬準備金的審核用《業(yè)務狀況表》中“各項貸款小計”欄的本年末借方余額按15%的比例計提后的金額,與同表“貸款呆賬準備”科目的本年末貸方余額核對,二者應該相等。如果“貸款呆賬準備”余額大,則表示多計提了呆賬準備金,應調整賬務并作納稅調整。
8.固定資產(chǎn)折舊。在附表《固定資產(chǎn)狀況表》中分門別類詳細地注明了房屋及建筑物、交通工具、電子設備、機器設備的數(shù)量和金額情況。根據(jù)信用社報送備案的固定資產(chǎn)折舊的方法計算應計提的折舊額,與《損益表》中實際列支的金額相比較。特別值得注意的是已通過主管稅務機關審核批準一次性列入成本的,但納入固定資產(chǎn)管理的運鈔車、電子設備,不能計提折舊,在審核計算時要扣除這部分固定資產(chǎn)原值。
9.取暖及降溫費。取暖及降溫費的稅前扣除標準是人均600元/年,如實際列支金額低于該比例,則按實際扣除,超過這個比例要進行納稅調整。實際列入成本的取暖及降溫費反映在《損益表》中,審定人數(shù)時要注意扣減信用代辦人員。
10.修理費。根據(jù)稅法規(guī)定,信用社的單項修理費開支超過規(guī)定數(shù)額的部分,應報主管稅務機關審批,如沒有獲得核準,不得在稅前扣除。因此,審核《損益表》中“修理費”項目時,要看開支的數(shù)額是否超過標準。超過部分是否按規(guī)定履行了審批手續(xù),如沒有履行審批手續(xù),則要進行納稅調整。
另外,根據(jù)農村信用社報送的財務會計報表,還可以進行“縱向”比較。如對鈔票運送費、低值易耗品攤銷、電子設備運轉費等的列支情況與往年的資料進行比較,看是否有突增等不正常的變化,如增長不正常,則要進一步追查原因。
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