企業(yè)人士的個(gè)人所得稅籌劃

　　稅務(wù)籌劃是個(gè)人理財(cái)一個(gè)重要的不可或缺的組成部分。因?yàn)檫@涉及收入中一個(gè)較大的數(shù)字，對(duì)企業(yè)人士而言尤為如此。

　　正確的規(guī)劃個(gè)人賦稅義務(wù)是一個(gè)現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題。這里涉及的節(jié)稅，也有人喜歡稱之為合法避稅（這樣就又有了非違法避稅這樣的慨念，它位于合法避稅和非法避稅之間。非違法避稅即表面合法，實(shí)質(zhì)是違法的。）。合法避稅是指：納稅人根據(jù)政府的稅收政策導(dǎo)向，通過(guò)經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)和交易活動(dòng)的安排，對(duì)納稅方案進(jìn)行優(yōu)化選擇，減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)。

　　節(jié)稅和避稅的區(qū)別在于，節(jié)稅是用法律并不企圖包括的方法來(lái)使納稅義務(wù)降低，而避稅則是對(duì)法律企圖包括但由于種種原因沒(méi)有包括進(jìn)去的范圍加以利用。在這一連串法律專家的繞口令以后，依然是一個(gè)模糊的慨念。

　　企業(yè)人士有利之處是他擁有或控制企業(yè)，最低限度也能對(duì)企業(yè)的行為作一個(gè)協(xié)同或調(diào)整。而在另一方面，企業(yè)又是其收入的主要來(lái)源。換句話說(shuō)企業(yè)人士同時(shí)是利益雙方。這樣他就能夠?qū)@一行為過(guò)程重新定義，使其對(duì)自身最為有利。對(duì)聰明的納稅人而言，公司不但是對(duì)風(fēng)險(xiǎn)邊界的法律限定，還可以作為稅負(fù)的屏蔽。換句話說(shuō)就是增加個(gè)人真實(shí)財(cái)富的工具。相反不那么做的企業(yè)人士最終發(fā)現(xiàn)公司反倒是一個(gè)稅負(fù)上更大的壓力。

　　薪金及勞務(wù)報(bào)酬個(gè)人所得稅是累進(jìn)的。可以通過(guò)對(duì)每個(gè)月薪金收入的均衡給付，最大限度地使適用稅率的檔次降低。如果你的公司還雇傭你的家人，實(shí)際上也可以均攤收入從而使適用稅率的檔次降低。部份收入獲取可以以勞務(wù)報(bào)酬的名義支取。勞務(wù)報(bào)酬是按20％的稅率征收，對(duì)每次收入不超過(guò)4000元的，還可以扣除800無(wú)。4000元以上的減去20％的費(fèi)用，余額才是納稅所得額。對(duì)勞務(wù)報(bào)酬而言也可以套用上面的舉例以規(guī)避稅賦。

　　可以降低名義工資但是增加企業(yè)提供的福利。比如說(shuō)公司提供免費(fèi)的午餐、上下班的交通工具，提供醫(yī)療費(fèi)用甚至職工子女的教育費(fèi)用。將所需資金從工資總額中扣除，減小工資基數(shù)。這里引申的內(nèi)涵是我們尋求實(shí)際效用最大化而不是名義工資最大化。

　　股利、紅利所得企業(yè)人士因?yàn)楣衫?、紅利所得，往往面臨涉及雙重稅務(wù)的壓力?？梢远嘧?cè)一些公司——當(dāng)然僅僅是法律意義上的公司。一部份以有限責(zé)任公司的形式來(lái)屏蔽風(fēng)險(xiǎn)，而另一些公司則接受低風(fēng)險(xiǎn)的業(yè)務(wù)，它可以是一個(gè)個(gè)體公司或是合伙人公司。

　　重新定義你的收入形式。是不是一定要以紅利的形式來(lái)抽取公司的利潤(rùn)呢？當(dāng)然不是。

　　前面我們已經(jīng)提到薪金及勞務(wù)報(bào)酬也是一種收入。另外也可以變更公司營(yíng)運(yùn)資金的構(gòu)成，減少資本金。不足部分可以向你自己借貸，這樣你起碼就有了一部份免息的利息收入。其實(shí)從本質(zhì)上講使用權(quán)和所有權(quán)是可以分離的，我們可以使用某些財(cái)產(chǎn)但是它的所有權(quán)可以是相關(guān)公司的。有時(shí)候個(gè)人擁有某項(xiàng)財(cái)產(chǎn)真的是很“貴”。

　　人員流動(dòng)避稅對(duì)一部份企業(yè)人士而言，經(jīng)常性的跨國(guó)流動(dòng)是其另一個(gè)行為特征?；蛘呶覀兛梢詫?duì)其頻繁穿越多個(gè)稅務(wù)管轄區(qū)加以利用。在實(shí)例中，我國(guó)稅法規(guī)定在我國(guó)境內(nèi)無(wú)居所、在某一個(gè)納稅年度中在我國(guó)境內(nèi)連續(xù)居住或累計(jì)居住不超過(guò)90日的個(gè)人，其來(lái)源于中國(guó)境內(nèi)所得、由境外雇主支付并且不由該雇主在中國(guó)境內(nèi)的機(jī)構(gòu)負(fù)擔(dān)的部分，免予繳納個(gè)人所得稅。在另一方面，如果離境超過(guò)30日或多次累計(jì)超過(guò)叨日，就免于承擔(dān)境外所得的義務(wù)。這個(gè)實(shí)例反過(guò)來(lái)說(shuō)，如果不是合理地使用避稅措施，結(jié)局是很可能面臨多個(gè)稅務(wù)管轄區(qū)多重征稅。