企業(yè)在稅務(wù)籌劃中要注意的問(wèn)題
稅務(wù)籌劃的成功一定是建立在企業(yè)和稅務(wù)顧問(wèn)“雙贏”的基礎(chǔ)之上的。我們認(rèn)為,從企業(yè)CFO和財(cái)務(wù)總監(jiān)的角度,在稅務(wù)籌劃中需要注意以下問(wèn)題:
1. 平衡集團(tuán)內(nèi)部利益沖突
稅務(wù)籌劃的最終目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)股東財(cái)富最大化,在實(shí)施的過(guò)程中與集團(tuán)各方之間很可能產(chǎn)生利益沖突,企業(yè)的股東應(yīng)注意協(xié)調(diào)好各方關(guān)系,使籌劃方案得以順利進(jìn)行,達(dá)到最終目標(biāo)。
2. 籌劃成本及實(shí)施成本
企業(yè)雖然在籌劃的初期付出了一定的成本,但是企業(yè)將在以后的各年度內(nèi)持續(xù)受益。其長(zhǎng)期總體的受益金額是遠(yuǎn)超出當(dāng)初所付出的成本的。但如果因?yàn)闆](méi)有找到合適的籌劃途徑而造成成本大于收益的現(xiàn)象就得不償失了。
3. 因人、因地而異的個(gè)性化方案
每個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況及財(cái)務(wù)狀況都有其特殊性。不可能有兩個(gè)完全相同的企業(yè)。而稅務(wù)籌劃方案是牽一發(fā)而動(dòng)全身的,因此,針對(duì)每個(gè)企業(yè)的稅務(wù)籌劃方案也就不可能相同。稅務(wù)顧問(wèn)每個(gè)籌劃方案的制訂都必須根據(jù)企業(yè)的各方面狀況及外部環(huán)境做精心的設(shè)計(jì),統(tǒng)一不變的籌劃方案是不可能存在的。同時(shí)由于地區(qū)政策差異,稅收籌劃的方案也應(yīng)因地區(qū)不同而有所調(diào)整。
4. 漸進(jìn)的過(guò)程
稅務(wù)籌劃不是一蹴而就的。因?yàn)閷?shí)際的變化及企業(yè)的特殊性,都導(dǎo)致了后人在原有的籌劃方案上仍有改進(jìn)的余地。只有不斷在原來(lái)的基礎(chǔ)上進(jìn)行改進(jìn),企業(yè)才能獲得最大的利益。所以企業(yè)必須認(rèn)識(shí)到稅收籌劃是一個(gè)漸進(jìn)的過(guò)程,是需要在實(shí)施過(guò)程中不斷完善的。
5. 張弛有度
稅務(wù)籌劃是在符合市場(chǎng)規(guī)律、符合市場(chǎng)運(yùn)行方式的前提下進(jìn)行,任何企業(yè)都應(yīng)掌握好籌劃的尺度,不可過(guò)度籌劃,否則將導(dǎo)致與市場(chǎng)規(guī)律相悖,從而得不償失。
6. “借力發(fā)力”、嚴(yán)格把關(guān)
術(shù)業(yè)有專攻,稅務(wù)咨詢機(jī)構(gòu)是專門從事稅收籌劃的專業(yè)機(jī)構(gòu),機(jī)構(gòu)里的稅務(wù)專家擁有專業(yè)的技術(shù)水平,而好的財(cái)務(wù)總監(jiān)未必是一個(gè)好的稅務(wù)籌劃專家,但好的財(cái)務(wù)總監(jiān)必須有鑒別稅務(wù)專家的能力,充分利用其專業(yè)技能為企業(yè)帶來(lái)更大的利潤(rùn)。 稅務(wù)籌劃是一項(xiàng)艱苦復(fù)雜的腦力勞動(dòng),如同搞發(fā)明創(chuàng)造,需要?jiǎng)?chuàng)新能力,不可能聽(tīng)一下簡(jiǎn)單介紹就開藥方,必須望、聞、問(wèn)、切,實(shí)地考察,根據(jù)企業(yè)自身特點(diǎn)才能對(duì)癥下藥。對(duì)于信口開河的所謂稅務(wù)顧問(wèn)要提高警惕。
7. 做好保密工作
企業(yè)的財(cái)務(wù)資料是需要嚴(yán)格保密的。稅務(wù)師要做稅務(wù)籌劃,就必須對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況及整體經(jīng)營(yíng)流程有深入的了解。稅務(wù)師的職業(yè)道德要求其為企業(yè)保密,否則將面臨嚴(yán)重的處罰。因此企業(yè)CFO或財(cái)務(wù)總監(jiān)必須能夠?qū)ふ业娇尚诺亩悇?wù)師來(lái)為其進(jìn)行籌劃,并提供真實(shí)有效的資料給稅務(wù)師,以免造成不必要的損失。 從另一方面講,稅務(wù)師的籌劃方案屬于非專利技術(shù),企業(yè)也應(yīng)對(duì)其負(fù)有保密義務(wù)。否則,不但稅務(wù)師會(huì)因方案泄密而蒙受損失,企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手通過(guò)企業(yè)的泄密而無(wú)償?shù)娜〉没I劃方案,增強(qiáng)其競(jìng)爭(zhēng)勢(shì)力,且無(wú)需負(fù)擔(dān)為購(gòu)買籌劃方案而付出的成本,導(dǎo)致企業(yè)不但沒(méi)有從稅務(wù)籌劃中增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力,反而降低競(jìng)爭(zhēng)力的嚴(yán)重后果。因此,企業(yè)對(duì)此保密工作應(yīng)保有足夠的重視。
8. “一把手”工程
納稅籌劃是需要企業(yè)各個(gè)環(huán)節(jié)全面配合才能得以實(shí)施的,僅僅在財(cái)務(wù)部門做文章是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。因此,只有得到一把手的配合才能使稅務(wù)籌劃順利實(shí)施。
9. 企業(yè)稅務(wù)籌劃的正確流程
稅務(wù)籌劃絕對(duì)不能等到業(yè)務(wù)做完之后、稅負(fù)已定的情況下,由財(cái)務(wù)部門“籌劃”,這必然會(huì)使企業(yè)背負(fù)極高的法律風(fēng)險(xiǎn)。正確的流程應(yīng)該是:稅務(wù)部門籌劃——法律部門合同定稅——業(yè)務(wù)部門執(zhí)行生稅——會(huì)計(jì)部門繳稅。稅收籌劃必須提早做,就像保健顧問(wèn),不能等得了癌癥再放療化療,又痛苦又貴還可能發(fā)生實(shí)質(zhì)損害遺憾終生。
10. 僥幸心理要不得
現(xiàn)在稅務(wù)機(jī)關(guān)執(zhí)法水平日漸提高,企業(yè)不要奢望靠關(guān)系“擺平”所有事情,而要靠技術(shù)維護(hù)自己的合法權(quán)益。
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