問(wèn)題：單位和個(gè)人繳存“住房公積金”如何計(jì)稅？
答：財(cái)稅[2006]10號(hào)文件規(guī)定：?jiǎn)挝缓蛡�(gè)人分別在不超過(guò)職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內(nèi)，其實(shí)際繳存的住房公積金，允許在個(gè)人應(yīng)納稅所得額中扣除。
單位和職工個(gè)人繳存住房公積金的月平均工資不得超過(guò)職工工作地所在設(shè)區(qū)城市上一年度職工月平均工資的3倍，具體標(biāo)準(zhǔn)按照各地有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
單位和個(gè)人超過(guò)上述規(guī)定比例和標(biāo)準(zhǔn)繳付的住房公積金，應(yīng)將超過(guò)部分并入個(gè)人當(dāng)期的工資、薪金收入，計(jì)征個(gè)人所得稅。
提示：以長(zhǎng)春市為例：2006年上年職工平均工資3倍數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)為53226元（統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的數(shù)據(jù)）。為了方便計(jì)算定為54000元。那么上一年度職工月平均工資的3倍4500元。如果你的月工資5000元，只能按4500×12%計(jì)算，對(duì)超過(guò)部分要并入所得計(jì)稅。
對(duì)于“本人上年度月平均工資”問(wèn)題，一定要掌握本人上年度的月平均數(shù)，假如某人上年度的月平均工資是1500元，本年某月發(fā)放的工資無(wú)論高于還是低于1500元，都應(yīng)按1500元作為基數(shù)計(jì)算。
注：長(zhǎng)府發(fā)[1999]49號(hào)文件規(guī)定1999年1月1日以后參加工作的職工，職工所在單位必須按照職工個(gè)人月工資的20%，個(gè)人按其工資的8%逐月繳存住房公積金。
例1：某人應(yīng)發(fā)工資獎(jiǎng)金7000元，（本人上一年度月平均工資5000）扣除個(gè)人承擔(dān)的住房公積金560元，企業(yè)繳付的住房公積金1400元。其他因素不考慮，計(jì)算個(gè)人所得稅？
分析：本人上一年度月平均工資5000元，超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)（4500元），只能按：4500×12%=540分別承認(rèn)扣除。
7000－1600+（560－540）+（1400－540）=6280（元）
[查找稅率為20%，速算扣除數(shù)為375] 6280×20%－375= 881（元）
例2：假如你的工資是4000元，（本人上一年度月平均工資4000）扣個(gè)人承擔(dān)的住房公積金320元，企業(yè)繳付的住房公積金800元。其他因素不考慮。計(jì)算個(gè)人所得稅？
分析：本人上一年度月平均工資4000元，未超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)（4500元），按實(shí)際：4000×12%=480承認(rèn)扣除。個(gè)人承擔(dān)的320不超，可以按實(shí)扣，企業(yè)承擔(dān)的800超過(guò)480要調(diào)整。
4000－1600+（800－480）=2720（元）
[查找稅率為15%，速算扣除數(shù)為125）
2720×20%－125 = 419（元）
附：中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第519號(hào)文件國(guó)務(wù)院關(guān)于修改《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》規(guī)定：稅法第六條第一款第三項(xiàng)所說(shuō)的每一納稅年度的收入總額，是指納稅義務(wù)人按照承包經(jīng)營(yíng)、承租經(jīng)營(yíng)合同規(guī)定分得的經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)和工資、薪金性質(zhì)的所得；所說(shuō)的減除必要費(fèi)用，是指按月減除2000元。自2008年3月1日起施行。