[優(yōu)惠人群]：與用人單位解除勞動合同的個人
[取得所得]：因解除勞動合同而取得一次性經(jīng)濟補償收入（包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費用）
[稅收優(yōu)惠]：個人取得的一次性經(jīng)濟補償收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個人所得稅
[超過部分]：取得收入超過當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額的部分按“工資、薪金所得”項目計算征收個人所得稅
[計算方法]：以個人取得一次性經(jīng)濟補償收入超過當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額的部分，除以個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)，以其商數(shù)作為個人的月工資、薪金收入，按照稅法規(guī)定計算繳納個人所得稅。個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實際工作年限數(shù)計算，超過12年的按12計算。
[代扣代繳]：稅款由支付單位在支付時一次性代扣。
[費用扣除]：個人領(lǐng)取一次性補償收入時按照國家和地方政府規(guī)定的比例實際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險費、基本養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費，可以在計征其一次性補償收入的個人所得稅時予以扣除。
[再次任職]：個人在解除勞動合同后又再次任職、受雇的，對個人已繳納個人所得稅的一次性經(jīng)濟補償收入，不再與再次任職、受雇的工資、薪金所得合并計算補償個人所得稅。