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CFO:突顯專業(yè)能力的職位

2008-05-30 14:52 來(lái)源:中國(guó)人力資源網(wǎng)   打印 | 收藏 |
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    盡管不同行業(yè)的CFO的職責(zé)是大致相似或者相通的,但不同性質(zhì)的企業(yè),有側(cè)重點(diǎn)不同的CFO的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)。

    (一)科班出身,數(shù)字感敏銳

    參與創(chuàng)新研究中心訪談的外企CFO,任職的企業(yè)一般是外企在華的分公司或子公司;國(guó)企CFO任職的企業(yè)中87%是上市企業(yè);民企CFO中65%的任職于上市企業(yè),其中19%是在境外上市企業(yè),他們的平均的工作年限為17年。

    在國(guó)企與民企中,超過80%的CFO是財(cái)經(jīng)類本科專業(yè)科班出身,64%左右的外企CFO也是科班出身,剩余30%左右的外企CFO是由理工科專業(yè)轉(zhuǎn)型而來(lái)。

    在很多CFO眼中,財(cái)務(wù)工作入門的門檻并不高,并非一定要求財(cái)經(jīng)類專業(yè)出身,學(xué)應(yīng)用數(shù)學(xué)、應(yīng)用物理、化學(xué)等專業(yè)出身的大有人在,但要成為財(cái)務(wù)高手,就必須對(duì)數(shù)字感興趣,有敏銳的數(shù)字感!案鞣N數(shù)據(jù)”、“各類報(bào)表”是CFO行使職責(zé)的基本媒介,所以CFO必須具備靈敏的數(shù)字判斷能力和很強(qiáng)的分析能力,分析財(cái)務(wù)數(shù)字背后的含義,用數(shù)據(jù)說話,為公司的關(guān)鍵決策和長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略提供建議?梢哉f,CFO的職業(yè)特征之一就是使企業(yè)在“數(shù)據(jù)”中成長(zhǎng)。

    (二)提升專業(yè)度,目標(biāo)明確

    財(cái)務(wù)人員與人力資源、行政、市場(chǎng)等人員在職業(yè)發(fā)展上一個(gè)較大的差異點(diǎn)體現(xiàn)在不同級(jí)別、不同類別的財(cái)務(wù)人員在職業(yè)規(guī)劃上都有與之相配套的職業(yè)資格證書供其提升專業(yè)度。雖然國(guó)內(nèi)外權(quán)威的財(cái)務(wù)職業(yè)資格證書有數(shù)十種之多,但是它們的分類體系清晰、知識(shí)結(jié)構(gòu)明確。因此,對(duì)于財(cái)務(wù)人員而言,他們的職業(yè)發(fā)展方向與取得何種職業(yè)資格證書的關(guān)聯(lián)性很強(qiáng)。

    不同性質(zhì)企業(yè)的CFO取得的職業(yè)資格證書或職稱數(shù)量的差異,外企普遍認(rèn)可國(guó)外的職業(yè)資格證書,而國(guó)企與民企CFO更愿意獲取國(guó)內(nèi)的職稱,體現(xiàn)了不同的企業(yè)性質(zhì)對(duì)CFO的從業(yè)要求。

    有些CFO在訪談時(shí)提到,在取得某些資格證書的過程中,重新理解了每個(gè)工作層面承擔(dān)的職能,以及每項(xiàng)職能發(fā)揮的作用,從一個(gè)組織者的角度看問題,尋找最佳的專業(yè)解決方案。從側(cè)面折射出CFO優(yōu)秀的分析判斷能力,他們把自身的問題與外界提供的信息相整合,挖掘到問題的本質(zhì),這種特質(zhì)也在他們的日常工作中發(fā)揮得淋漓盡致。

    (三)職業(yè)角色問題,專業(yè)知識(shí)扎實(shí)

    50%以上參與訪談的CFO從第一份工作起都沒有離開過財(cái)務(wù)領(lǐng)域,始終任職于公司的財(cái)務(wù)部門;20%左右的CFO即使第一份工作不是在公司的財(cái)務(wù)部門任職,也未離開過相關(guān)領(lǐng)域,他們或是從高校財(cái)經(jīng)老師轉(zhuǎn)型而來(lái),或是從審計(jì)轉(zhuǎn)型而來(lái)。

    專業(yè)素質(zhì)是CFO的核心價(jià)值體現(xiàn),CFO不僅總攬所有財(cái)務(wù)職能,包括財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)報(bào)告、成本管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、購(gòu)并與重組、稅收籌劃、價(jià)值管理與全面預(yù)算、審計(jì)與內(nèi)部控制、財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè)、經(jīng)管責(zé)任與資產(chǎn)管理等,并且精通各自領(lǐng)域的概念、實(shí)務(wù)和流程,對(duì)公司財(cái)務(wù)的運(yùn)作環(huán)境也有深入的了解。這些作為CFO的基本功,并非一朝一夕能練就,需要有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)作為支撐。因此,CFO首先應(yīng)該是財(cái)務(wù)專家,具備較高的專業(yè)水準(zhǔn),然后作為管理者參與公司的重大決策。

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