常常聽(tīng)人說(shuō)起他在給別人打工，如果調(diào)整一下思維，事實(shí)上我們是自己在給自己打工。

　　不論你在國(guó)資還是私企，都應(yīng)該調(diào)整好自己的心態(tài)，珍惜屬于自己的那一畝三分地，把全部的心思用在工作上面，上班來(lái)早一點(diǎn)，把衛(wèi)生打掃干凈，打上開(kāi)水，啟開(kāi)電腦，搜集與自己有關(guān)的一些資料，比如國(guó)家政策，市場(chǎng)行情，本地市場(chǎng)，單位上這項(xiàng)工作的進(jìn)展情況，努力學(xué)習(xí)對(duì)工作有用的一切技術(shù)，凡是對(duì)工作有用的信息，都要注意收集、整理、消化，盡可能多地應(yīng)用到工作中去，上班早來(lái)，下班遲回。首先要考慮的是：工作是不是干完了，是不是做好了；而不是考慮到?jīng)]到下班時(shí)間了，是不是屬于自己干的事�！吨录游鱽喌男拧分�所以風(fēng)靡全球，就在于這篇文章啟發(fā)人換位思考。作者以為做工作首先是為了你自己，然后才是為老板。如果是為自己，如果是因?yàn)槟愕纳�存，那么人的潛能就�?huì)有更大的發(fā)揮，人的精力就會(huì)更往一起集中，事情就會(huì)干得更好。

　　因?yàn)樵诠ぷ鲿r(shí)他會(huì)想到自己的老婆是否穿得比別人家的媳婦漂亮，自己的孩子是否能得到更加良好的教育，自己家的住房是否比別人家的寬敞，自己是否有能力開(kāi)上私家車，那么他就會(huì)全身心地投入到工作中去，能想到的、能做到的立即去做，不能做到的但能想到的也會(huì)積極地向單位匯報(bào)爭(zhēng)取去做，因?yàn)楣�司興自己興，公司榮自己榮。

　　如果給公司打工，給老板打工，心態(tài)就有些微的變化。心思不是全注，上班時(shí)還有下班后的約會(huì)，回家買(mǎi)菜，與朋友一起吃飯的事在腦中盤(pán)桓；力不是全出，下班后還要釣魚(yú)，還要做飯，還要接送孩子，還要與女朋友約會(huì)，還要逛街購(gòu)物；活沒(méi)干完，下班時(shí)間到了，明天再干；周末到了，下周再干；若是加班，心里就有陣陣不痛快泛起，有加班費(fèi)嗎？這符合勞動(dòng)者權(quán)益法嗎？為什么張三沒(méi)加班？臨時(shí)安排的工作，就會(huì)想，我手頭的活還沒(méi)做完呢，為什么不叫李四去做？這件事王五也可以做的，卻偏偏要我做，這個(gè)活我還沒(méi)有做過(guò)的，我不會(huì)電子表格制作，要聯(lián)系的這個(gè)客戶我也不認(rèn)識(shí)，讓我到哪里去找他？我做了這件工作對(duì)我有什么好處？諸如此類的推三拒四的心態(tài)畢現(xiàn)無(wú)遺。

　　這個(gè)人人都知道的道理，在具體實(shí)踐中卻顯出巨大的差異來(lái)，絕大多數(shù)人的日子之所以一直在不好不壞中晃蕩，就是因?yàn)樗麤](méi)有很好地理解這個(gè)道理的內(nèi)涵，以為自己是在給老板打工，看自己事大，看單位事小。首先考慮的是老板給我多少工資，給什么待遇，有沒(méi)有車子，房子的大小和地理位置的差異有多大，工作量是不是與別人一樣，而沒(méi)有更多地考慮自己為單位的貢獻(xiàn)，應(yīng)該捫心自問(wèn)自己工作一天，能不能對(duì)得起單位發(fā)給你的這一份工資。如果能明白這些事理，那么你就會(huì)用更加積極的態(tài)度面對(duì)工作，面對(duì)單位，只要是單位的事，只要是公司的事，就積極去做，能做的立即去做，不能做的努力創(chuàng)造條件去做，只要你一心對(duì)待單位了，單位也會(huì)給你回報(bào)的，即使是單位因?yàn)槟撤N原因關(guān)停了，你也培養(yǎng)出了勤勉工作的態(tài)度和能力，最主要的是你那勤懇敬業(yè)的工作態(tài)度所創(chuàng)造積累的無(wú)形資產(chǎn)，在這一個(gè)小圈子里已經(jīng)有了不菲的價(jià)值，你完全可以很快重新就業(yè)的。

　　小草發(fā)芽，大樹(shù)成長(zhǎng)，人要活著，就要一心一意，心無(wú)旁鶩，為自己打工，為生存而奮斗。