隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)全球化、市場(chǎng)國(guó)際化的不斷深入，企業(yè)管理也面臨著新的、更加嚴(yán)峻的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的核心，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的命脈，是企業(yè)國(guó)際化發(fā)展的前提。
一方面是人才市場(chǎng)上財(cái)會(huì)人員過(guò)剩、求職難的消息，另一方面是四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所中高級(jí)財(cái)會(huì)人員緊缺的消息，很多人感到困惑：財(cái)會(huì)人員的社會(huì)需求情況怎樣？用人單位的需求集中在哪里？做財(cái)會(huì)究竟有沒(méi)有前景？財(cái)會(huì)人員如何提高自身素質(zhì)和定位職業(yè)發(fā)展？本期特別邀請(qǐng)全國(guó)MPAcc教育指導(dǎo)委員會(huì)委員、復(fù)旦大學(xué)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)碩士（MPAcc）項(xiàng)目學(xué)術(shù)主任李若山教授為我們做一個(gè)詳解。
國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)行業(yè)的從業(yè)人員情況？目前我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)十分龐大，從業(yè)人員至少有1200萬(wàn)人，不過(guò)高層次會(huì)計(jì)人才所占比例不到10%.隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)、國(guó)際化程度的提高，對(duì)高水平會(huì)計(jì)人才的需求也會(huì)越來(lái)越大。比較優(yōu)秀的人才實(shí)際上是不足的，很多企業(yè)要找非常優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)人員其實(shí)不大容易。而對(duì)于一般的普通的做會(huì)計(jì)工作的人來(lái)講，競(jìng)爭(zhēng)會(huì)激烈一些。經(jīng)濟(jì)發(fā)展比較快，增長(zhǎng)還是保持這種勢(shì)頭的話(huà)，高級(jí)會(huì)計(jì)人員需求還是很大的。財(cái)會(huì)人員究竟是過(guò)剩還是緊缺？
李教授一語(yǔ)中的：基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)人員供過(guò)于求；而高級(jí)的財(cái)會(huì)人才需求很大，缺口也很大。目前國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)從業(yè)者絕對(duì)人數(shù)不少，有供大于求的危險(xiǎn)；但另一方面高級(jí)會(huì)計(jì)職位的需求其實(shí)并不飽和，中高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人才存在較大缺口。近期舉行的一場(chǎng)外企招聘會(huì)上，基礎(chǔ)的財(cái)會(huì)類(lèi)職位最容易招到人，而上升到財(cái)務(wù)總監(jiān)級(jí)別，企業(yè)哪怕開(kāi)出高薪也很難招到合適的人才。現(xiàn)代“賬房先生”的素質(zhì)要求是什么？
會(huì)計(jì)曾被稱(chēng)作是“賬房先生”，在很多人的印象中，從事財(cái)務(wù)工作的人強(qiáng)調(diào)嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)肅，只要保證做帳不出差錯(cuò)就可以�，F(xiàn)在的“賬房先生”早已不同往日。中高端的會(huì)計(jì)人才，在“四大”或其他用人單位眼中究竟是怎樣的標(biāo)準(zhǔn)？
李教授表示，首先要懂得國(guó)際與國(guó)內(nèi)的會(huì)計(jì)規(guī)則。目前進(jìn)入國(guó)內(nèi)的外企越來(lái)越多，走出國(guó)門(mén)的中國(guó)企業(yè)也越來(lái)越多，業(yè)務(wù)的日益國(guó)際化要求會(huì)計(jì)人員除了熟悉中國(guó)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則外，還要對(duì)國(guó)外財(cái)會(huì)領(lǐng)域的運(yùn)作規(guī)則、法律法規(guī)等相當(dāng)了解，熟悉海外主要的融資市場(chǎng)，熟悉一些主要國(guó)家的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和制度。當(dāng)然，要做到上述這些，對(duì)會(huì)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)技能和外語(yǔ)能力的要求也相當(dāng)高。
另外，國(guó)內(nèi)的上市公司越來(lái)越多，他們的年度財(cái)務(wù)報(bào)表都要編制成使用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的報(bào)表，大部分外資企業(yè)也要編制國(guó)際報(bào)表，這些公司的“賬房先生”也必須懂得相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
其次，作為高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理，還應(yīng)熟悉資本運(yùn)作、稅收籌劃等財(cái)務(wù)職能。
最后，一名理想的財(cái)務(wù)人員還應(yīng)該是內(nèi)部控制與報(bào)表分析的專(zhuān)家。會(huì)計(jì)行業(yè)培養(yǎng)新人有什么渠道？
由于“賬房先生”缺口大，會(huì)計(jì)行業(yè)及高校均在大力培養(yǎng)新人，給新人提供了不少機(jī)會(huì)。其中，MPAcc的推出正是為了推進(jìn)熟悉國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、熟悉市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律、有市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)的全方位的應(yīng)用型會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)。學(xué)制一般兩年半，MPAcc實(shí)行在職半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)形式采取周末學(xué)習(xí)或每月集中幾天學(xué)習(xí)的形式，具體采取兩種形式中哪一種，學(xué)校會(huì)根據(jù)學(xué)員情況妥善安排。
同時(shí)，復(fù)旦管院的MPAcc項(xiàng)目提供學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)實(shí)務(wù)的機(jī)會(huì)，接受領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)。據(jù)李教授介紹，復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院之所以專(zhuān)門(mén)設(shè)立該項(xiàng)目，是為了重點(diǎn)培養(yǎng)高層次財(cái)務(wù)人員應(yīng)具備的知識(shí)，為他們成長(zhǎng)為企業(yè)未來(lái)的財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)人奠定基礎(chǔ)。除了職業(yè)專(zhuān)業(yè)素質(zhì)方面，財(cái)會(huì)人員還需要哪些方面的提高？
這幾年國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)人才的成長(zhǎng)很快，但整體業(yè)務(wù)水平與國(guó)外相比還有一定差距。一名優(yōu)秀的會(huì)計(jì)師要不斷地學(xué)習(xí)，在專(zhuān)業(yè)能力不斷提升的同時(shí)，還要始終保持正直、誠(chéng)信的品德，不做假賬，樂(lè)于助人。
一般有四條要求：一是對(duì)財(cái)務(wù)或數(shù)字有興趣潛能；二是具有領(lǐng)導(dǎo)能力和主動(dòng)性；三是具有良好的溝通能力；四是適應(yīng)性強(qiáng)，能適應(yīng)不同地域的工作。這四條準(zhǔn)則也同樣適用于“四大”招聘新員工的要求，即除了專(zhuān)業(yè)知識(shí)之外，更強(qiáng)調(diào)畢業(yè)生對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的興趣，強(qiáng)調(diào)溝通能力、協(xié)作能力以及個(gè)人的品格等。財(cái)會(huì)人員對(duì)職業(yè)發(fā)展該如何定位？
從個(gè)人職業(yè)定位看，如有意從事會(huì)計(jì)相關(guān)行業(yè)，更可優(yōu)先考慮報(bào)考MPAcc.學(xué)成之后，一定程度上為從事會(huì)計(jì)職業(yè)甚至躋身“金領(lǐng)”之列者提供了捷徑。但還要靠個(gè)人的努力與市場(chǎng)機(jī)遇。請(qǐng)有意報(bào)考者要謹(jǐn)慎投資，并關(guān)注以下三點(diǎn)：
■就讀并取得MPAcc碩士學(xué)位證并非最終目的。證書(shū)只是證明自身能力的工具，關(guān)鍵在于通過(guò)學(xué)習(xí)掌握中高管所需的知識(shí)，通過(guò)就讀MPAcc檢驗(yàn)專(zhuān)業(yè)能力。
■經(jīng)驗(yàn)積累甚至更為重要。通過(guò)就讀MPAcc可完成財(cái)務(wù)人員的知識(shí)儲(chǔ)備，但關(guān)鍵還是經(jīng)驗(yàn)儲(chǔ)備，因此，就讀MPAcc的同時(shí)，還要注重財(cái)務(wù)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)的積累。
■適當(dāng)拓寬人脈網(wǎng)絡(luò)。就讀MPAcc，不僅可重新梳理和學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，同時(shí)也是拓寬人脈網(wǎng)絡(luò)的好機(jī)會(huì)。注重務(wù)實(shí)打造財(cái)務(wù)高管
對(duì)于財(cái)務(wù)從業(yè)人員來(lái)說(shuō)，無(wú)論選擇什么樣的培訓(xùn)和證書(shū)，做到認(rèn)真務(wù)實(shí)、綜合全面是最為實(shí)際的。李教授強(qiáng)調(diào)：復(fù)旦大學(xué)MPAcc項(xiàng)目在招生、培養(yǎng)上，完全根據(jù)自身的辦學(xué)優(yōu)勢(shì)與當(dāng)前社會(huì)的需求，在課程方面設(shè)置了
CFO、CPA、管理成本會(huì)計(jì)、舞弊審計(jì)與法務(wù)會(huì)計(jì)等特色方向課程，授課方式以案例教學(xué)為主，注重學(xué)員的經(jīng)驗(yàn)分享，目的就是為企業(yè)培養(yǎng)實(shí)務(wù)性的高端財(cái)務(wù)管理人員。
