2008年以來，如皋市積極開展退役士兵免費培訓工作，共有1450多名退役士兵報名參加了大專、高技、中技和專業(yè)工種職業(yè)技能培訓，“封閉式管理，專業(yè)化教學”的做法得到省政府充分肯定，被譽為“如皋模式”，并向全省推廣。退役士兵免費培訓工作連續(xù)兩年受到南通市民政局、南通軍分區(qū)督查組的好評。

　　一是建立健全工作機制，不斷加強組織領導。為深化退役士兵安置改革，提高退役士兵職業(yè)技能，促進退役士兵就業(yè)，市委、市政府及時研究并制定《關于做好退役士兵職業(yè)技能培訓工作的意見》，建立由分管市長任組長，民政、財政、勞動保障、教育等部門人員參加的工作小組，協(xié)調(diào)安排退役士兵免費職業(yè)技能培訓工作。多次召開專題會議，對退役士兵職業(yè)技能培訓工作進行統(tǒng)籌規(guī)劃，落實培訓主體和培訓內(nèi)容，制定管理措施、監(jiān)督檢查等辦法。

　　二是做好宣傳發(fā)動，認真落實各項培訓準備工作。開展形式多樣的宣傳活動，印制《退役士兵免費培訓告知書》，讓退役士兵及時了解免費培訓有關政策和培訓項目內(nèi)容；設立咨詢點，與退役士兵零距離開展培訓政策、培訓方式、學習管理、推薦就業(yè)等方面咨詢和解答工作；根據(jù)退役士兵培訓需求，認真確定實用的培訓項目和工種；開通咨詢電話和舉辦退役士兵免費培訓大型咨詢活動，為退役士兵報名培訓提供方便。

　　三是科學安排學習內(nèi)容，提高退役士兵參培積極性。開展多層次、多形式的技能培訓，鼓勵學習欲望強烈的退役士兵學員在完成中級技能學習后，轉(zhuǎn)升到高級班深造，并要求每一位參培學員都必須取得所學工種上崗證書；探索學分制、半工半讀、工學結合的“彈性學分制”培訓模式，最大限度滿足退役士兵的個性化需求；合理分配理論和實習教學時間，充分使用多媒體等先進教學手段，不斷提高參培學員的學習興趣和積極性；建立激勵機制，營造“比、學、趕、超”的學習氛圍，大力開展技能比武活動，做到以賽促訓，以訓促學，以學促教。

　　四是加強資金監(jiān)管，確保高效使用。建立退役士兵培訓資金管理專戶，按培訓進度撥付資金；強化資金監(jiān)督管理，在培訓學校獨立建立賬戶，專門反映培訓資金的使用情況，防止出現(xiàn)虛報、冒領、截留、挪用或擴大開支范圍等現(xiàn)象；建立退役士兵職業(yè)技能培訓資金追蹤問效制度和績效考評制度，實行全程跟蹤，全程問效，確保資金安全使用。