2011年以來，安徽和縣共舉辦了77期農(nóng)民工技能培訓，其中定點技能培訓14期，企業(yè)培訓63期，幫助更多的農(nóng)民工獲得了一技之長，順利實現(xiàn)轉移就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)。在實際工作中，注重把握“三個突出”：一是突出培訓需求性。深入企業(yè)、農(nóng)村進行調查，根據(jù)企業(yè)特點、用工需求，確定培訓計劃和培訓項目，注重資源的整合和利用，力促培訓提質量、見實效，并聘請專家、技術能人為農(nóng)民工授課，借助社會教學資源開展理論培訓，跳出單獨培訓的圈子。二是突出培訓對接性。借助企業(yè)崗位操作這一平臺，與當?shù)仄髽I(yè)工種需求較大企業(yè)密切合作，共同舉辦農(nóng)民工技能培訓，較好地解決技能培訓中實際操作場地缺乏的問題，解決企業(yè)對技術工的需求。三是突出培訓靈活性，在培訓形式上和內容上，不固守傳統(tǒng)教學模式，以車間、田間、餐館等為課堂，讓受訓者聽得懂、看得清、學得會。培訓結束后還通過上門檢查、電話回訪等方式進行專項檢查，確保培訓質量和效果，讓農(nóng)民工的技能水平和就業(yè)能力切實得以提升。

　　截至目前，已培訓農(nóng)民工4910人，其中企業(yè)提升培訓3687人，定點機構培訓1223人，完成年度目標任務112%。