一是財政收入穩(wěn)步增長。十一五期間，在財源建設思路上，基本上實現(xiàn)了“四個轉(zhuǎn)變”，即生財范圍由主要培植國有經(jīng)濟財源轉(zhuǎn)向發(fā)展多種經(jīng)濟生財；生財重點由偏重財源粗放增長轉(zhuǎn)向提高財源結(jié)構(gòu)效益；生財機構(gòu)由注重的單個企業(yè)的扶持轉(zhuǎn)向優(yōu)化總體發(fā)展環(huán)境；生財手段由依賴財政直接投入轉(zhuǎn)向財政政策的綜合導向。五年來，財政堅持科學的發(fā)展觀，從有利于企業(yè)發(fā)展、經(jīng)濟發(fā)展出發(fā)，積極參與調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境、企業(yè)改制、招商引資、“優(yōu)勢資源轉(zhuǎn)換戰(zhàn)略”、項目建設年等重大財源建設活動。十一五末，財政一般預算收入由1.12億元增加到2.89億元，年均增長31.1%，完成規(guī)劃目標（1.2億元）的240.2%。

　　二是財政支出基本實現(xiàn)了“保工資、保運轉(zhuǎn)、保重點、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的目標。2006年-2010年，一般預算支出分別完成30106萬元、32606萬元、53318萬元、66341萬元、89467萬元，平均年增長率為22%，教育、農(nóng)業(yè)、社會保障醫(yī)療、衛(wèi)生支出等均保持了較快增長速度。在保證了工資政策性調(diào)增和工作正常運轉(zhuǎn)的前提下，多方籌措資金，優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)，重點加大建立健全公共財政體制、新型工業(yè)化、重點產(chǎn)業(yè)及城市基礎設施建設的投入，重點農(nóng)業(yè)重點產(chǎn)業(yè)、招商引資、項目帶動等戰(zhàn)略實施，為構(gòu)建和諧的、可持續(xù)發(fā)展的社會提供了資金保障，促進了社會穩(wěn)定和各項事業(yè)的健康發(fā)展。

　　三是深化財政改革，財政收支管理不斷規(guī)范。2006年將會計集中管理核算制度向國庫集中收付制度轉(zhuǎn)軌，推行國庫集中收付制度改革，收入直達國庫或財政專戶，支出直達項目，減少中間環(huán)節(jié)，確保資金安全，提高了資金使用效益；在繼續(xù)實行綜合財政預算的基礎上，進一步細化了部門預算，實行“一個部門、一本預算”、“二上二下”的部門預算和“人員經(jīng)費按足額、專項經(jīng)費按計劃、預算一次核定、總量控制的零基預算”編制方法改革，預算約束力不斷增強；推行非稅收入管理改革，非稅收入“政府所有、銀行代收、財政統(tǒng)管”的目標得到逐步體現(xiàn)。政府采購提質(zhì)擴面，執(zhí)法力度進一步加大。制定了《吉木薩爾縣政府采購暫行辦法》及其《實施細則》，采取公開招標、詢價采購、定點采購、競爭性談判采購等多種形式營造公開透明的競爭機制，降低政府采購成本、提高財政資金使用效益；推行農(nóng)村稅費改革綜合改革深入推進。深化鄉(xiāng)財縣管改革，完善了工作方案和有關(guān)制度，優(yōu)化人員配置，實現(xiàn)了縣鄉(xiāng)聯(lián)網(wǎng)。各項惠農(nóng)強農(nóng)支農(nóng)政策、資金落實到位，并通過“一卡通”發(fā)放，農(nóng)村稅費改革成果得到鞏固，農(nóng)民負擔得到切實減輕。

　　四是建立并逐步完善社會保障體系。失業(yè)保障、城鎮(zhèn)居民最低生活保障和農(nóng)村最低生活保障“三條保障線”提標擴面；建立公務員、企事業(yè)單位職工基本養(yǎng)老保險制度、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、生育、工傷、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險制度；啟動了農(nóng)村養(yǎng)老保險試點工作。依法擴大社會保險的覆蓋范圍，推行基本保險和失業(yè)保險，加強了資金的征繳力度和清欠力度，提高了征繳率，提高財政社會保障支出的比重。

　　五是財稅干部隊伍建設得到加強，干部素質(zhì)明顯提高。5年來，財政局先后獲得自治區(qū)級模范職工之家、州級愛國衛(wèi)生先進集體、糾風優(yōu)秀單位、示范黨支部、雙目標管理一等獎、社會治安綜合治理優(yōu)秀單位、“五五普法先進集體”，下屬9個財政所被評為州級文明單位，兩次順利通過自治區(qū)精神文明單位復驗，多次成功舉辦專場文藝演出，依法行政、依法理財工作邁出新步伐。