為進一步深化國庫集中支付制度改革，提高公務(wù)支出透明度，降低現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)風險， 2010年3月，東莞市按照“先試點、后擴大，先一級預算單位、后二級及基層預算單位”的原則，在市財政局、市人力資源局、市經(jīng)濟和信息化局、市水務(wù)局、市公路管理局、市體育局和東莞理工學院等7個單位開展公務(wù)卡改革試點工作。

　　今年9月底，市財政局、市監(jiān)察局和人民銀行東莞中心支行三部門與7個市級公務(wù)卡改革試點工作單位召開座談會，總結(jié)工作經(jīng)驗，研究部署推廣工作，并于10月底聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于在市級范圍內(nèi)全面推行公務(wù)卡結(jié)算改革的通知》，在市級范圍內(nèi)全面推行公務(wù)卡決算改革。為了確保該項工作順利開展，市財政局結(jié)合試點工作情況，組織舉辦了一期市級公務(wù)卡結(jié)算培訓班，明確公務(wù)卡系統(tǒng)操作和公務(wù)卡申辦流程，市直共168個預算單位參加了培訓班學習，有力推進了東莞市公務(wù)卡結(jié)算改革工作的深入開展。