2011年部門預(yù)算編制工作與往年相比有較大變化，主要有以下幾個(gè)特點(diǎn)：一是加大了對預(yù)算單位基礎(chǔ)工作的精細(xì)化管理力度。通過啟用新版部門預(yù)算軟件，對部門預(yù)算和項(xiàng)目庫的基礎(chǔ)信息資料做了進(jìn)一步豐富和完善，提高了預(yù)算單位人員、工資、資產(chǎn)、財(cái)務(wù)等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的完整性、真實(shí)性和準(zhǔn)確性。二是根據(jù)財(cái)政部的要求，將預(yù)算外資金管理的收入（教育收費(fèi)除外）全部納入預(yù)算內(nèi)管理，實(shí)行收支脫鉤管理，實(shí)現(xiàn)了各類財(cái)政性資金統(tǒng)一管理、統(tǒng)籌安排、統(tǒng)一編制預(yù)算，充分體現(xiàn)綜合預(yù)算的原則。三是明確了自治區(qū)津貼補(bǔ)貼相關(guān)政策。各部門單位的收入應(yīng)首先安排津貼補(bǔ)貼支出，不足部分由財(cái)政統(tǒng)一安排，確保津貼補(bǔ)貼“四統(tǒng)一”工作落到實(shí)處。四是體現(xiàn)了預(yù)算安排與預(yù)算執(zhí)行掛鉤的原則。