日前，國家稅務(wù)總局下發(fā)了《中央企業(yè)負(fù)責(zé)人年度績效薪金延期兌現(xiàn)收入和任期獎勵征收個人所得稅問題的通知》，明確了中央企業(yè)負(fù)責(zé)人任期結(jié)束后取得的績效薪金40%部分和任期獎勵，按全年一次性獎金的計算方法計繳個稅。
據(jù)了解，中央企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬由基薪、績效薪金和任期獎勵構(gòu)成，其中基薪和績效薪金的60%在當(dāng)年度發(fā)放，績效薪金的40%和任期獎勵于任期結(jié)束后發(fā)放。通知規(guī)定，中央企業(yè)負(fù)責(zé)人任期結(jié)束后取得的績效薪金40%部分和任期獎勵，按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》的規(guī)定，合并計算繳納個人所得稅：即納稅人取得全年一次性獎金，單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅。
廣州市地稅局還提醒，目前正是發(fā)放年終分紅、年終雙薪的時候，對于這些全年一次性的獎金，計稅方法均按《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》的規(guī)定執(zhí)行。
