長(zhǎng)沙最新的就業(yè)再就業(yè)政策昨日正式出臺(tái)，市政府發(fā)出《關(guān)于切實(shí)做好就業(yè)再就業(yè)工作的通知》要求，各區(qū)縣（市）要把新增就業(yè)和控制失業(yè)納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展宏觀調(diào)控指標(biāo)中，把就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)任務(wù)層層分解，納入政績(jī)考核的重要內(nèi)容，定期進(jìn)行督促檢查。
新政策扶持對(duì)象擴(kuò)大
據(jù)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)周慶憲介紹，新政策對(duì)再就業(yè)政策扶持對(duì)象進(jìn)行了擴(kuò)展，將原適用范圍從國(guó)有企業(yè)下崗失業(yè)人員擴(kuò)大到國(guó)有企業(yè)所辦集體企業(yè)下崗職工。根據(jù)新政策，本市居民且具有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的國(guó)有企業(yè)下崗失業(yè)人員、國(guó)有企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)需要安置的人員、享受城市居民最低生活保障且失業(yè)1年以上的城鎮(zhèn)其他登記失業(yè)人員和縣屬以上集體企業(yè)下崗失業(yè)人員可申領(lǐng)《再就業(yè)優(yōu)惠證》，并享受再就業(yè)扶持政策。
干個(gè)體有稅費(fèi)優(yōu)惠
對(duì)于持《再就業(yè)優(yōu)惠證》（以下簡(jiǎn)稱“持證人員”）從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的（國(guó)家限制的行業(yè)除外），按每戶每年8000元為限額，依次扣減其當(dāng)年實(shí)際應(yīng)繳的營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和個(gè)人所得稅，期限最長(zhǎng)不超過3年。同時(shí)免收屬于管理類、登記類和證照類的各項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)，涉及的各種經(jīng)營(yíng)服務(wù)性收費(fèi)，一律按最低標(biāo)準(zhǔn)收取，沒有設(shè)定最低標(biāo)準(zhǔn)的按現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)的50％收取。
持證人員職業(yè)培訓(xùn)有補(bǔ)貼
對(duì)持證人員、城鎮(zhèn)登記其他失業(yè)人員以及進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者給予一次職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，其中對(duì)持證人員還給予一次職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。用人單位大規(guī)模招收持證人員自主組織培訓(xùn)的，可憑持證人員的相關(guān)證明、招收錄用合同和培訓(xùn)情況相關(guān)資料到用人單位所在地勞動(dòng)保障部門申領(lǐng)相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按職業(yè)（工種）分別不超過700元、500元、400元。職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為100元。
就業(yè)困難對(duì)象給予援助
就業(yè)援助對(duì)象包括女性年滿40周歲以上、男性年滿50周歲以上的持證人員，零就業(yè)家庭和享受城市居民最低生活保障的持證人員。由政府投資或籌資開發(fā)的公益性崗位主要用于安排適合崗位要求的就業(yè)困難對(duì)象。對(duì)開發(fā)公益性崗位安排就業(yè)困難對(duì)象并與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同的，按實(shí)際招用人數(shù)，在相應(yīng)期限內(nèi)給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼。
鼓勵(lì)企業(yè)吸納持證人員
新政策鼓勵(lì)企業(yè)吸納更多下崗失業(yè)人員。商貿(mào)企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)（國(guó)家限制的行業(yè)除外）、勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)中的加工型企業(yè)和街道社區(qū)具有加工性質(zhì)的小型企業(yè)實(shí)體，凡新增的崗位中，當(dāng)年新招用持證人員，與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，經(jīng)勞動(dòng)保障部門核定，按實(shí)際招用人數(shù)在相應(yīng)期限內(nèi)按每人每年4000元的標(biāo)準(zhǔn)依次減免營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和企業(yè)所得稅，期限最長(zhǎng)不超過3年。上述企業(yè)新招用持證人員的，在相應(yīng)期限內(nèi)還給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼數(shù)額按企業(yè)所招用持證人員所繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的單位繳費(fèi)部分之和。期限最長(zhǎng)不超過3年。
對(duì)符合貸款條件的勞動(dòng)密集型企業(yè)，在新增加的崗位中，新招用持證人員達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有職工總數(shù)30％以上，并與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同的，根據(jù)實(shí)際招用人數(shù)，合理確定貸款額度，給予最高額度不超過100萬元的小額貸款。
